2017年新疆博州文化體育管理中心招聘工作人員42人公告

更新時(shí)間：2017-12-06 13:50:59 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從博爾塔拉州人民政府得知，2017年新疆博州文化體育管理中心招聘工作人員42人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日至12月9日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從博爾塔拉州人民政府得知，2017年新疆博州文化體育管理中心招聘工作人員42人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日至12月9日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍，結(jié)合用工實(shí)際需要，博州文化體育中心擬面向社會公開招聘管理人員、工程技術(shù)、醫(yī)務(wù)工作、前臺服務(wù)、游泳館救生等工作人員共計(jì)42名。

　　一、基本原則

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象和要求

　　㈠管理崗位

　　1.會計(jì)1名、出納1名。

　　招聘要求：

　　①學(xué)歷：大專及以上文化程度。

　　②年齡：30歲以下。

　　③持有相關(guān)工種技能證書。

　　④性別：女性，族別：不限。

　　2.工作人員5名

　　招聘要求：

　?、賹W(xué)歷：大專及以上文化程度。

　?、谀挲g：30歲以下。

　?、劬哂辛己玫谋磉_(dá)能力，善于人際溝通交往，責(zé)任心強(qiáng)。

　　有管理、文秘經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

　?、苄詣e：不限，族別：不限。

　　㈡技術(shù)崗位

　　1.電路技術(shù)人員1名。

　　招聘要求：

　　①學(xué)歷：高中及以上文化程度。

　　②年齡：22—45歲。

　　③持有相關(guān)工種技能證書并從事相應(yīng)職業(yè)三年以上。

　　④性別：男性，族別：不限。

　　2.游泳館救生員20名。

　　招聘條件：

　　①高中及以上文化程度，少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。

　?、谀挲g：22—40歲。

　　③職業(yè)要求：具有高度的安全意識和責(zé)任感，擁有一定的游泳技能水平;持有相關(guān)部門頒發(fā)的游泳救生員證者優(yōu)先錄取。

　?、茏鍎e：漢族10名，其他民族10名，性別：男性。

　　3.游泳館醫(yī)務(wù)人員1名。

　　招聘條件：

　　①學(xué)歷：大專及以上文化程度，少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。

　?、谀挲g：45歲以下。

　?、勐殬I(yè)要求：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，服從管理，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，從事過醫(yī)師行業(yè)者優(yōu)先。

　　④族別：不限，性別：不限。

　?、缙渌鼚徫?/p>

　　1.場館前臺工作人員12名。

　　招聘條件：

　?、賹W(xué)歷：大專及以上文化程度，少數(shù)名族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。

　?、谀挲g：30歲以下。

　?、勐殬I(yè)要求：具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，從事過前臺工作者優(yōu)先。

　?、茏鍎e：不限，性別：不限。

　　2.市場經(jīng)營部工作人員1名。

　　招聘條件：

　?、賹W(xué)歷：大專及以上文化程度，少數(shù)民族具有較強(qiáng)的普通話溝通能力。

　　②年齡：30歲以下。

　　③職業(yè)要求：具有較強(qiáng)的交際和語言表達(dá)能力，擁有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、宣傳策劃、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?、茏鍎e：不限，男女：不限。

　　三、報(bào)考條件及資格

　?、逍陆┲輵艏蛏?含兵團(tuán)第五師);

　　㈡擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排;

　?、缇哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

　　㈣具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng);

　?、闊o不良行為及違法違紀(jì)記錄;

　　㈥適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?、雿徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、招聘崗位要求

　　招聘崗位及要求詳見《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　查閱及下載地址：

　　博爾塔拉政府網(wǎng)http://www.xjboz.gov.cn;

　　博州人力資源和社會保障局網(wǎng)http://boz.xjrs.gov.cn;

　　五、招聘程序及方式

　?、鍒?bào)名

　　1.報(bào)名要求：本次報(bào)名僅限現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名人員須持下載打印并如實(shí)填寫的《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》一式兩份(見附件2，以下簡稱《報(bào)名及資格審查表》)、本人有效期內(nèi)二代身份證原件或臨時(shí)身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期同底免冠1寸照片4張。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：博州人力資源綜合樓一樓大廳。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日—2017年12月9日(上午10:00-14:00，下午15:30-19:30)。

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　?、尜Y格審查

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件不符的，取消報(bào)名資格。

　　㈢繳費(fèi)

　　報(bào)考人員現(xiàn)場繳納報(bào)名、筆試費(fèi)用。

　　根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試主要費(fèi)用包括：

　　1.報(bào)名、筆試費(fèi)：報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　2.面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3.體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　㈣招聘形式及內(nèi)容

　?、俟P試采用閉卷考試，內(nèi)容為所聘用崗位相關(guān)專業(yè)理論知識,筆試成績?yōu)?00分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?、诿嬖嚾藛T按筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。

　　面試分結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操，其中結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操成績各占面試總成績的50%，兩項(xiàng)成績相加為面試總成績，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　③總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？偝煽兿嗤撸嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先錄用;同一報(bào)考崗位總成績、面試成績、筆試成績均相同者，進(jìn)行加試，總成績高者優(yōu)先錄用。

　?、轶w檢

　　根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　㈥考察

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察采取調(diào)檔、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行?？忌孕邢螺d打印、填寫《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件3)。考察時(shí)間及安排另行通知。

　　㈦公示

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)，確定擬聘用人員，通過博爾塔拉政府網(wǎng)、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、賽里木湖網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　六、聘用及待遇

　　公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員根據(jù)工作性質(zhì)、工種、崗位確定相應(yīng)的工資福利待遇。聘用期滿的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

　　七、監(jiān)督及其他要求

　　對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

　　本《簡章》由博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。