2017年浙江紹興市旅游委員會(huì)及下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員3人公告

更新時(shí)間：2017-12-01 09:47:07 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】小編從紹興人才網(wǎng)得知，2017年浙江紹興市旅游委員會(huì)及下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日至12月7日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，經(jīng)研究，紹興市旅游委員會(huì)及下屬事業(yè)單位決定面向全市公開選調(diào)工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　1.紹興市旅游委員會(huì)(以下簡稱“市旅委”)工作人員綜合文字崗位1名;

　　2.紹興市旅游形象推廣中心工作人員(以下簡稱“市旅游推廣中心”)計(jì)算機(jī)崗位1名、綜合文字崗位1名。

　　(市旅游推廣中心為市旅委下屬相似正科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款)

　　二、選調(diào)范圍

　　1.市旅委工作人員選調(diào)范圍：全市各級機(jī)關(guān)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)，除未滿最低服務(wù)年限人員外。

　　2.市旅游推廣中心工作人員選調(diào)范圍：全市全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　三、資格條件

　　1.學(xué)歷方面要求：

　　(1)市旅委工作人員綜合文字崗位需全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　(2)市旅游推廣中心工作人員需大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中：

　　崗位1：計(jì)算機(jī)工作人員，需計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息安全、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)或在本單位內(nèi)設(shè)的信息管理部門(電子政務(wù)中心)工作，從事相關(guān)工作1年以上;

　　崗位2：綜合文字崗位，具有中文、旅游、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.年齡在35周歲以下(1982年11月30日以后出生);報(bào)考市旅委職位的，現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可放寬到37周歲(1980年11月30日以后出生);

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛旅游工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

　　4.要求在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位參加工作滿兩年以上(即2015年11月30日之前參加工作)，年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.身體健康。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日—12月7日

　　報(bào)名地點(diǎn)：紹興市旅游委員會(huì)政治處(紹興市龍山后街110號301室);

　　攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報(bào)名表(一式二份，由干部管理權(quán)限單位和所在單位簽署報(bào)考意見并加蓋公章)以及學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件。也可通過網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系郵箱(401978482@qq.com)，并于12月8日電話確認(rèn);聯(lián)系電話85121283，聯(lián)系人：楊菊萍。

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　　2.資格審查

　　由市旅委政治處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將通知參加筆試(具體時(shí)間另行規(guī)定)。其中：

　　(1)市旅委工作人員職位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，未達(dá)到比例的，取消或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃;

　　(2)市旅游推廣中心工作人員職位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

　　3.筆試

　　撰寫一篇文字綜合材料。

　　4.面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員。面試主要采用提問方式，測試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。