2017年浙江杭州上城區(qū)文廣新局事業(yè)單位招聘工作人員1人公告

更新時(shí)間：2017-11-24 16:37:07 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從杭州上城門戶網(wǎng)站得知，2017年浙江杭州上城區(qū)文廣新局事業(yè)單位招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日至12月1日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全

　　【摘要】小編從杭州上城門戶網(wǎng)站得知，2017年浙江杭州上城區(qū)文廣新局事業(yè)單位招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日至12月1日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，杭州市上城區(qū)文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位上城區(qū)文化館面向社會(huì)公開招聘音樂、戲曲類專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)杭州市文化廣電新聞出版局、杭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專業(yè)技術(shù)人才公開招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)》(﹝2017﹞10號(hào))的文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，招聘1名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘崗位和具體要求

　　崗位：音樂、戲曲類群文崗位，招聘1人。

　　要求:本科及以上學(xué)歷，音樂學(xué)、戲劇學(xué)及表演相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有群眾文化助理館員職稱，年齡在35周歲以下(1981年11月23日以后出生)，戶籍、性別不限。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年11月30日-12月1日9：00-16：00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　上城區(qū)文廣新局辦公室(上城區(qū)惠民路3號(hào)區(qū)政府2號(hào)樓2樓201室)。

　　(三)報(bào)名材料及方式

　　提供一寸免冠近照兩張、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等所需的相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件).

　　(四)資格審查及報(bào)名方式

　　招聘單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格后現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

　　(五)聯(lián)系電話：87833130。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，面試成績高者錄用。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，試題委托第三方出卷，卷面分值為100分，考試內(nèi)容：群眾文化學(xué)，群眾文化管理學(xué)，音樂學(xué)、戲劇學(xué)專業(yè)知識(shí)。其中群眾文化學(xué)和群眾文化管理學(xué)占60%，音樂學(xué)、戲劇學(xué)專業(yè)知識(shí)各占20%。

　　2.筆試時(shí)間：時(shí)間定于12月9日上午9：00—11：30。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

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　　(二)面試

　　1.面試委托第三方出題、組織，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，分值為100分，分兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　第一環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試，占面試成績的50%。主要考核報(bào)考人員的專業(yè)水平和素養(yǎng)。操作方法：報(bào)考人員根據(jù)考官要求演唱(演奏)一首(或一段)戲曲或歌曲，時(shí)間不超過8分鐘，每超出一分鐘扣2分;由5位老師打分，取平均分。

　　第二環(huán)節(jié)為口試環(huán)節(jié)，占面試成績的50%。主要考核群眾文化活動(dòng)組織能力、分析問題能力、管理能力等。操作方法：考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題簽后準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘，根據(jù)題目要求答題，答題時(shí)間不超過10分鐘，每超出一分鐘扣2分;由5位老師打分，取平均分。

　　2.面試時(shí)間：時(shí)間定于12月9日下午14：00開始。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試。

　　五、考核和體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績加權(quán)計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考核、體檢對(duì)象?？己撕腕w檢工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己撕腕w檢標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程均參照公務(wù)員招考要求執(zhí)行。

　　考核、體檢放棄或考核、體檢不合格的，招聘單位及其上級(jí)主管部門可在專業(yè)能力測(cè)試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　考核、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市上城門戶網(wǎng)站(http://www.shangcheng.gov.cn/)信息公開欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　中共上城區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。本公告由杭州市上城區(qū)文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

　　杭州市上城區(qū)文化廣電新聞出版局

　　2017年11月23日

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