2017年江西省公安廳信息中心招聘工作人員4人公告

更新時(shí)間：2017-11-24 10:39:25 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從江西省人力資源和社會保障廳得知，2017年江西省公安廳信息中心招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月15日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從江西省人力資源和社會保障廳得知，2017年江西省公安廳信息中心招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月15日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　一、單位簡介

　　江西省公安廳信息中心是江西省公安廳下屬副處級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)公安信息網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備資源的運(yùn)行管理，公安信息資源的整合及綜合開發(fā)利用，綜合信息應(yīng)用的服務(wù)支持，公安網(wǎng)絡(luò)與信息安全的安全監(jiān)測和保障，公安信息系統(tǒng)的開發(fā)和推廣。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

2017年江西省公安廳信息中心招聘崗位及條件

　　注：1.崗位條件中的專業(yè)類別，研究生專業(yè)按贛人社發(fā)〔2012〕86號文中《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行，本科專業(yè)按贛人社字〔2016〕319號文中《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　2.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須獲得教育部留學(xué)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.本次招聘對象均不含2018屆畢業(yè)生。

　　三、報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月15日(9：00—17：00)，在省公安廳信息中心現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及要求：南昌市贛江南大道1366號?，F(xiàn)場報(bào)名人員當(dāng)場進(jìn)行資格審查，資格審查需提供材料(含原件和復(fù)印件)：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明本人業(yè)務(wù)水平的相關(guān)材料、《江西省公安廳信息中心公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)、3張一寸近期免冠彩色照片、在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》，審查合格后現(xiàn)場發(fā)放筆試、上機(jī)操作準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

　　3.咨詢方式

　　①聯(lián)系人(資格初審)：賴江華;

　　聯(lián)系電話：0791-87288355，手機(jī)：15979152184;

　?、趩挝痪W(wǎng)址：www.jxga.gov.cn;

　?、弁ㄐ诺刂罚耗喜汹M江南大道1366號江西省公安廳信息中心621室，郵編：330038。

　　四、考試方式

　　考試采取筆試、上機(jī)操作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、上機(jī)操作、結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績的25%、25%、50%。筆試、上機(jī)操作時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:3，舉行筆試。如低于1:3，則相應(yīng)調(diào)減招聘數(shù)直至取消招聘。

　　2.上機(jī)操作。參加筆試人員全部參加上機(jī)操作。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試、上機(jī)操作綜合成績(筆試成績*25%+上機(jī)操作成績*25%)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員(如綜合成績末位同分的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試)。

　　五、體檢、考核

　　1.根據(jù)考生總成績(筆試成績×25%+上機(jī)操作成績×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如遇末位同分情況，則根據(jù)上機(jī)操作成績從高分到低分確定參加體檢人員;如上機(jī)操作成績分?jǐn)?shù)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　3.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘用對象，并進(jìn)行公示。

　　結(jié)構(gòu)化面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從崗位未入闈人員中按總成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績應(yīng)達(dá)到60分。

　　六、聘用、待遇

　　公示無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。聘用人員使用事業(yè)編制，不授予人民警察警銜，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

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