2017年山西陽泉市平定縣事業(yè)單位招聘工作人員116人公告

　　【摘要】小編從陽泉人事考試網(wǎng)得知，2017年山西陽泉市平定縣事業(yè)單位招聘工作人員116人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月1日9:00至12月5日17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)山西省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和《平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員116名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神;

　　4、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具備適應崗位要求的身體條件;

　　6、年齡要求為年滿18周歲及以上、35周歲及以下，18周歲為1999年12月1日以前出生，35周歲為1981年12月1日以后出生;

　　7、具有與報考崗位要求相一致的學歷(第一學歷須為全日制普通大中專畢業(yè)生并有報到證);

　　符合擬報考崗位所需的專業(yè)要求等其他資格條件(詳見《平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》);

　　8、服務基層項目專門崗位報考人員指：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”到2017年服務期滿、考核合格的人員;以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員;

　　退役的全日制大學生士兵;可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位;

　　按照晉政辦發(fā)[2014〕42號文件規(guī)定，參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”的人員到2017年底前勞動合同期滿、考核合格的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位;

　　9、有下列情形之一者不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關調(diào)查尚未作出結論的或尚在處罰(處分)期內(nèi)的人員;

　　‚試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、在校就讀的非應屆畢業(yè)生(在讀的全日制中專升入大專人員、專科升入本科人員、本科升入研究生人員)不得以原取得的中專、?？苹虮究茖W歷證書報考;

　　ƒ國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考;

　?、芤压_招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務期限內(nèi)不得流動、現(xiàn)仍在服務期內(nèi)的人員不得報考。

　　10、應聘者在報名后、聘用前已成為試用期內(nèi)的公務員或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　11、本次招聘戶籍不限，但報考人員被招聘錄用后的服務年限不低于5年。

　　12、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　以上試用期、相關資格證書等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，截止時間均為2017年12月1日。

　　二、招聘工作實施

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　1、招聘公告發(fā)布：本次公開招聘將通過陽泉市人事考試網(wǎng)(www.kszx.yq.gov.cn)等媒體發(fā)布《招聘公告》;

　　2、招聘信息查詢：本次公開招聘的招聘報名及資格審查、筆試、資格復審及面試、總成績、體檢、擬聘人員公示等信息均在陽泉人事考試網(wǎng)站發(fā)布;并以網(wǎng)站發(fā)布的信息為準;請報考人員及時關注網(wǎng)上發(fā)布信息。

　　(二)報名及資格初審

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

　　報名網(wǎng)址：www.kszx.yq.gov.cn(陽泉市人事考試網(wǎng))

　　報名時間：2017年12月1日9：00至12月5日17:00

　　報名咨詢電話：0353—6188331 (平定縣人才中心)

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請材料

　　報考人員可在2017年12月1日9：00至2017年12月5日17：00登錄陽泉市人事考試網(wǎng)，提交報名申請，填寫《報名登記表》【包括上傳本人近期(近3個月)免冠正面電子證件照片(藍底背景，jpg格式，20KB以下，寬約114像素，高約156像素，必須能夠反映本人特征，否則無法通過審查)】。

　　報考人員應根據(jù)自身條件、擬招聘崗位的資格條件要求，選擇且只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　考生務必堅持誠信報考，填寫的與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確(與本人有關證件載明的信息一致);已就業(yè)的須如實、準確填寫就業(yè)情況。對信息填報有誤、不全等導致未能通過資格審查的責任由報考者自負。

　　本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試、聘用等招聘工作全過程。報考人員報考時填寫或提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　2、查詢資格初審結果

　　報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

　　凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

　　本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍及以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要核減招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試;對教師類、醫(yī)學(護理)類服務基層項目崗位核減的招聘計劃，經(jīng)招聘領導組研究同意，可轉到相對應的公開報考崗位?？h及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘專業(yè)技術人員可按照晉人社廳發(fā)(2014)20號文件執(zhí)行(不受開考比例限制)，但考生的筆試成績須達到同類考生參加考試人員的平均成績，方可入圍面試。

　　不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2017年12月11日在原報名網(wǎng)站查詢，考試費用將通過原報名渠道退還。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2017年12月2日9：00至12月7日17:00進行網(wǎng)上繳費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

　　4、下載打印準考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，于2017年12月19日9點起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都必須攜帶準考證、身份證。

　　準考證打印時，如遇問題請電話咨詢。咨詢電話為：0353-6188331。

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　　(三)、考試的內(nèi)容、時間和方法

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試、面試均采用百分制形式。

　　1、筆試

　　(1)、筆試科目和內(nèi)容

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為：

　　公共類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測試》

　　教師類：《教育綜合知識》和《學科知識》

　　醫(yī)學類：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》

　　護理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》

　　其中：教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等內(nèi)容。

　　(2)、筆試成績計算辦法為：

　　筆試成績(公共類)：筆試成績=《公共基礎知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測試》×40%

　　筆試成績(教師類)：筆試成績=《教育綜合知識》×40%+《學科知識》×60%;

　　筆試成績(醫(yī)學類)：筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《醫(yī)學基礎知識》×60%

　　筆試成績(護理類)：筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《護理基礎知識》×60%

　　(3)、筆試時間和地點

　　時間：2017年12月24日

　　上午：9:00—11:00 職業(yè)能力傾向測試、醫(yī)學基礎知識、護理基礎知識、學科知識

　　下午：14：30—16:30公共基礎知識、教育綜合知識

　　考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結束后一周左右，請考生登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。

　　2、資格復審和面試

　　(1)、面試資格復審人員的確定：筆試結束后，按照報考崗位考生的筆試成績由高分到低分排序后，按該崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人員。

　　(2)、資格復審：面試前，對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

　　參加資格復審必須本人到場并提供以下材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報考崗位要求的學歷證書(學位證書)、報到證，以及報考崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件的原件及復印件;已就業(yè)的需提供單位同意報考的證明(事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門的同意報考意見);

　　除上述材料外，下列人員還需提供以下證明材料：

　　報考服務基層項目專門崗位的人員：需在原報名網(wǎng)站自行下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員2010年及以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章，“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章，大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。)

　　參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”的人員需提供服務所在地的縣級人社部門加蓋印章的《服務基層項目人員審核表》，以及《山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同》原件及復印件;

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的，還須提供本人退伍證、當?shù)乜h級民政部門出具的相關證明(應注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等)，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機構有權取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從報考本崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

　　(3)、面試

　　面試按照考生報考崗位的考試類別進行。

　　面試對象為公共類的，面試采用結構化面試的方式;測評考生的綜合素質(zhì);時間10分鐘。

　　面試對象為教師類的，面試采用講課和答辯相結合的方式進行，講課內(nèi)容：所報學科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課);講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。

　　面試對象為護理類的，面試采用實踐操作的方式進行。主要看其實際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對護理基礎知識的掌握和運用能力;面試時間10分鐘。

　　面試對象為醫(yī)學類的，主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì);面試時間10分鐘。

　　面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生的面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

　　面試時，凡形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入以后環(huán)節(jié)。

　　3、總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選(部分醫(yī)學類考生總成績相同情況下有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先，詳見《公開招聘崗位表》);如筆試成績?nèi)韵嗤?，公共類的按公共基礎知識成績由高到低依次確定，教師類的按學科知識成績依次確定;醫(yī)學(護理)類的按醫(yī)學(護理)基礎知識成績依次確定;如以上成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

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　　(四)、體檢、考察與公示

　　(一)體檢人員的確定：對報考人員按報考崗位及總成績由高分到低分依次排序后，按照該崗位招聘計劃人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　體檢：體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結論不合格需要復檢的，須在另一符合條件的縣級以上綜合醫(yī)院組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關老師進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。

　　(二)考察：對通過考試的應聘人員，用人單位(或主管部門)要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準;已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料;未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因考生主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

　　(三)公示：根據(jù)報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，對確定的擬聘用人員在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站()進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(五)、聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關規(guī)定辦理入編人事手續(xù)和崗位聘用，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同并為聘用人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi));試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格者，不予聘用。

　　對公示有異議的擬聘用人員，要進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查情況屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后形成的崗位空缺不再遞補。

　　依據(jù)國家法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，由本人與原單位按相關規(guī)定解除;否則，不予聘用。

　　考生應做到誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的;接到錄聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相應的資格，并計入誠信檔案。

　　(二)公開招聘的人員的應組織進行崗前培訓。

　　三、招聘工作的要求

　　公開招聘工作體現(xiàn)政府公信力，社會關注度高，公開招聘工作必須嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行。各參與部門及工作人員必須本著嚴肅嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真履責、嚴格程序、規(guī)范操作、堅持原則、嚴肅紀律。確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中違反規(guī)定和紀律的行為，要嚴肅處理;對構成犯罪的人員，要依法追究責任。

　　四、其它

　　本公告由平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組負責解釋;未盡事宜，由招聘領導組屆時公布。

　　咨詢電話：0353-6188331

　　監(jiān)督舉報電話：縣人社局 0353-6188099 6188091

　　特別提示：1、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、報名成功后，請考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請及時告知。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責任自負。

　　3、專業(yè)要求以教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并于舊目錄對照。

　　附件：1、平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2、服務基層項目人員審核表

　　平定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組

　　2017年11月21日

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