2017年安徽亳州渦陽縣熱線辦招聘工作人員14名公告

更新時(shí)間：2017-11-22 09:45:44 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從渦陽縣人民政府得知，2017年安徽亳州渦陽縣熱線辦招聘工作人員14名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至11月29日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資

　　【摘要】小編從渦陽縣人民政府得知，2017年安徽亳州渦陽縣熱線辦招聘工作人員14名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至11月29日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招募縣熱線辦工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招募。

　　(二)堅(jiān)持測試、面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)招募。

　　二、招募計(jì)劃

　　共計(jì)劃公開招募熱線辦工作人員14名。

　　三、招募條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)品行端正、身體健康;

　　(四)年齡在35周歲以下(1982年11月27日以后出生);

　　(五)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(六)適應(yīng)該崗位工作，能值夜班。

　　四、招募方法和程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、測試、面試、考察和體檢、公示和派遣等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招募公告通過渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招募過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行。也可通過發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(含掃描件)發(fā)送至1428448862@qq.com 郵箱。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至11月29日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局西二樓803室(淮中大道人力資源大樓)。

　　報(bào)名時(shí)須提供如下材料：學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證單(學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊備案表)，近期免冠正面小二寸照片5張，同時(shí)填寫報(bào)名資格審查表(自行下載，A4紙打印)。

　　確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招募數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少崗位招募計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、招募等資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　經(jīng)資格審查確認(rèn)后，在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布報(bào)名通過人員名單。

　　(三)測試

　　測試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　測試內(nèi)容為《計(jì)算機(jī)辦公軟件操作》。

　　測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　985、211院校畢業(yè)的報(bào)考人員免于測試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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　　(四)面試

　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)縣信訪局組織實(shí)施。

　　依據(jù)測試成績，按招募崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生測試成績相同的，一并確定為面試對象。

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試人數(shù)少于或等于崗位招募計(jì)劃數(shù)的，面試成績不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(五)成績合成

　　參加測試的報(bào)考人員考試總成績按測試成績與面試成績6:4的比例合成確定。