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2017年貴州黔西南州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)事業(yè)單位管理人員3人公告

更新時(shí)間:2017-11-21 15:17:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏14

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  【摘要】小編從黔西南人力資源得知,2017年貴州黔西南州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)事業(yè)單位管理人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月22日至11月23日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為滿足脫貧攻堅(jiān)工作需要,充實(shí)州扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位州外資項(xiàng)目管理中心管理人員,進(jìn)一步拓寬選人、用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力。根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)精神,經(jīng)州扶貧開發(fā)辦公室黨組研究,現(xiàn)決定面向全州基層公開考調(diào)管理人員3名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)做好此次考調(diào)工作,州扶貧開發(fā)辦公室成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

  二、工作原則及程序

  公開考調(diào)堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、考察的方式,按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、政審、確定考調(diào)人員、公示考調(diào)結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

  三、公開考調(diào)職位及名額

  州扶貧開發(fā)辦公室下屬州外資項(xiàng)目管理中心財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位管理人員3名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)到1:3比例開考,達(dá)不到1:3比例的職位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消。

  四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考調(diào)對(duì)象及范圍

  黔西南州黨政群機(jī)關(guān)(公務(wù)員、參公人員需作出放棄原有相應(yīng)身份的承諾)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(試用期間未轉(zhuǎn)正人員和工勤人員除外)。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;

  2、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  3、年齡在40周歲及以下(1976年10月1日及以后出生);

  4、具有3年在編在職工作時(shí)間和1年以上在扶貧、畜牧、州級(jí)脫貧攻堅(jiān)指揮部工作經(jīng)歷,事業(yè)心強(qiáng),有吃苦耐勞精神;

  5、近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  6、身體健康,適應(yīng)擬報(bào)考職位要求的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  7、無違法違紀(jì)記錄;

  8、符合考調(diào)職位要求的其他資格條件;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  3、受組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

  5、尚在新錄用試用期的;

  6、公開考調(diào)方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  7、晴隆縣、望謨縣、冊亨縣3個(gè)深度貧困縣和極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)魯容鄉(xiāng)、165個(gè)深度貧困村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、公開考調(diào)程序

  (一)報(bào)名時(shí)間:

  2017年11月22日至11月23日,上午:9:00-11:30 ,下午:14:30-17:30

  (二)報(bào)名地點(diǎn):

  黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科(興義市機(jī)場大道興義三中對(duì)面,州脫貧攻堅(jiān)指揮部大院州扶貧辦107室)。

  (三)資格審查

  1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

  2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  4.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件,并同時(shí)提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;

  5.2007年1月1日以后參加工作的事業(yè)人員報(bào)名時(shí)需提供具有州級(jí)人社部門審批意見的《聘用審批表》復(fù)印件;

  6.所在單位和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報(bào)考證明或在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見(一式兩份);

  7.報(bào)考人員交近期(三個(gè)月內(nèi))白底正裝免冠小二寸彩色照片5張并填報(bào)《2017年州扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)人員公開考調(diào)人員報(bào)名表》。

  報(bào)考人員按要求填寫《2017年州扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)人員公開考調(diào)人員報(bào)名表》(見附件),《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤,一律取消考調(diào)資格??颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見,并加蓋黔西南州扶貧開發(fā)辦公室黨組公章。

  委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

  《準(zhǔn)考證》于2017年11月24日在黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科發(fā)放(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名憑證領(lǐng)取。

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  六、考試

  考試采取面試方式進(jìn)行,報(bào)名資格審查合格人員全部參與面試。面試圍繞當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行命題,主要測試考生對(duì)脫貧攻堅(jiān)基本政策、基本知識(shí)的了解和掌握,測試考生對(duì)開展脫貧攻堅(jiān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

  面試設(shè)主考官1名,考官6名。由主考官現(xiàn)場向考生宣讀考題,考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題,考生答題完畢后考官現(xiàn)場打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余5個(gè)分值平均數(shù)為考生面試成績。面試成績前3名確定為選調(diào)對(duì)象,進(jìn)行體檢程序。如第3名成績出現(xiàn)并列,則由考官現(xiàn)場加測1題決定入選人員。

  考試時(shí),報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試,否則取消考試資格。

  面試時(shí)間:2017年11月25日,上午08:20開始抽簽確定面試順序,08:20未到場抽簽的視為自動(dòng)放棄面試;09:00開始面試。

  考生成績在后一個(gè)考生答題結(jié)束后現(xiàn)場公布。全部考生面試結(jié)束后,即在州扶貧辦門戶網(wǎng)站公布所有考生面試成績。

  七、體檢

  (一)體檢時(shí)間:2017年11月27日至29日。11月30日將體檢報(bào)告報(bào)送州扶貧開發(fā)辦公室綜合科審核。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  (三)遞補(bǔ):若因報(bào)考人員自愿放棄參加體檢或體檢不合格,可按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  八、考察

  (一)現(xiàn)場考察。體檢合格者列入考察對(duì)象,并在州扶貧辦門戶網(wǎng)站公示。2017年12月4日,州扶貧辦選派3名以上人員組成考察組,采取個(gè)別訪談方式到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察??疾鞂?duì)象需提供近兩年年度工作總結(jié)和年度考核登記表(復(fù)印件),單位紀(jì)檢部門出具廉政證明。

  (二)資格取消:在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。

  (三)遞補(bǔ):參加考察對(duì)象考察不合格時(shí),可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察。

  九、公示和聘用審批

  根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,2017年12月5日,召開黨組會(huì)議,經(jīng)州扶貧辦黨組集體研究后,12月5日至11日,分別在州扶貧辦和擬考調(diào)人選原單位進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的人員,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  在公示期間報(bào)考人員自愿放棄報(bào)考崗位的,按成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)參加公開考調(diào)工作人員,有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成違法的,依法追究法律責(zé)任:

  1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的;

  2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;

  3、協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

  4、違反考察紀(jì)律的;

  5、因工作失職,影響公開考調(diào)工作正常進(jìn)行的;

  6、違反公開考調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。

  (二)對(duì)違反公開考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消公開考調(diào)資格,構(gòu)成違法的,依法追究法律責(zé)任。

  (三)考調(diào)工作的全過程接受州扶貧辦紀(jì)檢組的全程監(jiān)督。

  咨詢電話:0859—3121068(州扶貧辦綜合科)

  監(jiān)督電話:0859—3118819(州扶貧辦紀(jì)檢組)

  其他未盡事宜由州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  附件一:2017年黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位一覽表

  附件二:2017年黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員報(bào)名表

  附件三:黔西南州165個(gè)深度貧困村名單

  黔西南州扶貧開發(fā)辦公室

  2017年11月15日

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