2017年廣西百色市人民防空辦公室招聘編外工作人員2名公告

　　【摘要】小編從百色市人民防空辦公室得知，2017年廣西百色市人民防空辦公室招聘編外工作人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月21日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，特面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　人防信息化建設(shè)工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)身體健康，具有大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年11月以后出生)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛人防工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，持有機(jī)動車輛駕駛證并具有安全駕駛機(jī)動車輛3年以上經(jīng)驗(yàn)，同等條件下退伍軍人或持有駕駛證A證者優(yōu)先。

　　(四)有下列行為的人員不能報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告(2017年11月20日至12月20日)

　　2017年11月20日至12月20日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。

　　(二)報(bào)名、資格審查(2017年11月20日至12月21日)

　　應(yīng)聘人員于2017年11月20日至12月20日(雙休日除外)到百色市人民防空辦公室綜合科報(bào)名，需要提供以下材料原件和1份復(fù)印件進(jìn)行核驗(yàn)：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、軍人退伍證、機(jī)動車輛駕駛證;同時(shí)提交《百色市人民防空辦公室招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)一式2份，應(yīng)聘者對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。于2017年11月21日至12月21日進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試(2017年12月下旬)

　　本次招聘應(yīng)聘人員免筆試，面試工作由百色市人民防空辦公室組織實(shí)施。

　　1.組織實(shí)施

　　(1) 考官組成。面試考官為7人，由百色市人民防空辦公室領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人組成。

　　(2)面試時(shí)間。面試時(shí)間于2017年12月下旬進(jìn)行，每個考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。

　　2.面試成績公布。面試結(jié)束后，集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場公布面試成績，并在百色市人民防空辦公室黨務(wù)政務(wù)公開欄公布。

　　3.面試后，由百色市人民防空辦公室按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

　　如報(bào)名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足3人(不含3人)，則直接進(jìn)入體檢、考察階段。

　　(四)體檢(2017年12月下旬)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由百色市人民防空辦公室綜合科通知人員參加體檢，體檢在有資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由市人防辦負(fù)責(zé)。體檢合格方可進(jìn)入考察。不合格的取消應(yīng)聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)。

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　　(五)考察(2018年1月上旬)

　　對體檢合格應(yīng)聘者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題，取消其應(yīng)聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)。

　　1.資格復(fù)查?？疾旖M按招聘需求對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行考察(包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證、軍人退伍證、駕駛證等)，了解應(yīng)聘人員是否有違紀(jì)違法問題，并重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。

　　2.談話考察。到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關(guān)人員(單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會、村委會等)，通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者，可到其實(shí)習(xí)或工作過的單位考察)，做好談話筆錄，談話對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、共事的職工或相關(guān)人員8人以上，有工作單位的為15人以上。

　　3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

　　4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。

　　(六)確定招聘人選(2018年1月上旬)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，報(bào)辦黨組研究確定擬聘用人選并公示，公示時(shí)間為5個工作日，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。

　　六、辦理聘用手續(xù)(2018年1月中旬)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由百色市人民防空辦公室綜合科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。

　　七、工資待遇

　　公開招聘的編外工作人員工資為每人每月2000元。并根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納 “五險(xiǎn)”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

　　(二)實(shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守招聘紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。

　　(三)面試試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

　　九、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話及地址

　　(一)報(bào)名咨詢電話及地址

　　百色市人民防空辦公室綜合科：0776-2871329、2871800 。

　　地址：百色市右江區(qū)新興路35號市人防辦綜合科。

　　(二)監(jiān)督電話及地址

　　市紀(jì)委派駐市住建委紀(jì)檢組辦公室：0776-2801191。

　　地址：百色市右江區(qū)城東路149號五樓市紀(jì)委派駐市住建委紀(jì)檢組辦公室。

　　十、本公告由百色市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　點(diǎn)擊下載>>>百色市人民防空辦公室招聘工作人員報(bào)名表

　　百色市人民防空辦公室

　　2017年11月17日

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