2017年江西九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)考選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人公告

　　【摘要】小編從九江市人事考試網(wǎng)得知，2017年江西九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)考選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月29日9:00至12月5日17:30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)(市政府派出機(jī)構(gòu)，正處級(jí)事業(yè)單位)面向全市公開(kāi)考選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)考選職位

　　(一)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2名：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)1名、財(cái)政金融部部長(zhǎng)1名;

　　(二)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位1名：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)1名。

　　二、報(bào)考范圍和資格條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　九江市范圍內(nèi)(含中央、省駐市單位，包括垂直單位、派出單位等)在編在崗行政事業(yè)單位中符合條件人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.年齡在38周歲以下(1979年12月5日以后出生);

　　3.全日制大學(xué)本科以上文化程度。其中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職位專業(yè)要求：法律類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、工商管理類、外語(yǔ)類、機(jī)械電子類;財(cái)政金融部職位專業(yè)要求：財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類。專業(yè)分類依據(jù)《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。其中，報(bào)考產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職位主要指從事過(guò)招商引資工作或有工業(yè)、經(jīng)濟(jì)口工作經(jīng)歷;報(bào)考財(cái)政金融部職位主要指從事過(guò)財(cái)政、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)經(jīng)歷;

　　5.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，需現(xiàn)任正科級(jí)(七級(jí)職員)職務(wù)，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年、任八級(jí)職員滿3年;報(bào)考副科級(jí)職位的，需現(xiàn)任副科級(jí)(八級(jí)職員)職務(wù)，或任科員(九級(jí)職員)滿3年。其中專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的，應(yīng)符合《江西省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理試行辦法》有關(guān)要求。

　　6.身體健康;

　　7.符合公開(kāi)考選職位要求的其他資格條件;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以上關(guān)于任職年限計(jì)算時(shí)間，為報(bào)名截止日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、考選程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年11月29日9：00至12月5日17：30。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http：//0792.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.報(bào)名事項(xiàng)及要求。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。在規(guī)定時(shí)間完成注冊(cè)，提交照片審查并通過(guò)者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

　　3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功后，于2017年12月7日開(kāi)始自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)，因不符合資格條件被取消公開(kāi)考選資格的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消公開(kāi)考選資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試開(kāi)考比例不低于1：5，未達(dá)到開(kāi)考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消公開(kāi)考選計(jì)劃。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照考選職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員并進(jìn)行公示，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

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　　(四)資格審查

　　由公開(kāi)考選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查?？忌栽阜艞壒_(kāi)考選資格的，須在面試資格審查之前書(shū)面提出。資格審查時(shí)需提供以下材料：

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　3.公務(wù)員登記表或事業(yè)單位工作人員錄(聘)用通知書(shū)(審批表、錄用文件、畢業(yè)分配等相關(guān)證明材料)復(fù)印件(加蓋主管部門(mén)印章);已是科級(jí)干部的，需提供任職文件復(fù)印件(加蓋主管部門(mén)印章);

　　4.近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋主管部門(mén)印章);

　　5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近三年工作總結(jié);

　　6.公開(kāi)考選報(bào)名登記表;

　　7.現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

　　8.近期1寸正面免冠彩照2張。

　　資格審查前本人放棄，資格審查不合格取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開(kāi)考選全過(guò)程。

　　(五)面試

　　1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

　　(六)考察和體檢

　　1.考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低，按照公開(kāi)考選職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人選排名不分先后。

　　主要對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)檔案、材料、信息的真實(shí)性。

　　2.體檢。對(duì)所有考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察和體檢階段，入闈人員放棄或體檢不合格的，原則上按職位根據(jù)考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.確定人選和公示?？疾?、體檢結(jié)束后，綜合考察和體檢情況，按照人崗相適的原則和職位需求，由九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城黨工委討論研究提出擬選拔人選并進(jìn)行公示。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選拔的人員，試用6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢：

　　九江市人事考試中心0792-8588178報(bào)名職位咨詢：

　　九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)公開(kāi)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0792-8275870

　　點(diǎn)擊下載>>>2017年九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)公開(kāi)考選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.xls

　　九江市鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城管委會(huì)

　　公開(kāi)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年11月20日

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