2017年山東濰坊高新區(qū)招聘政府購買服務(wù)人員135名公告
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【摘要】小編從濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局得知，2017年山東濰坊高新區(qū)招聘政府購買服務(wù)人員135名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月22日至11月25日17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分政府購買服務(wù)人員及醫(yī)院控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘135名，其中，綜合管理類崗位126名，新聞傳媒類崗位7名，高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內(nèi)人員2名。(具體計劃及資格條件要求見附件)
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章;
(二)身體健康，年齡符合招聘崗位要求;
(三)符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠履行崗位職責(zé)。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
(一)報名
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行，除符合直接進(jìn)入面試(復(fù)試)條件的綜合管理類H崗位、新聞傳媒類記者、技術(shù)崗位及播音員崗位外，其他人員均采取網(wǎng)上報名方式。
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于11月22日—11月25日(截至下午5:00)登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，進(jìn)入公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。通過報名初審的人員，于11月22日—11月26日(截至上午11:30)登錄報名系統(tǒng)繳納筆試(初試)考務(wù)費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
2.現(xiàn)場報名。符合直接進(jìn)入面試(復(fù)試)條件的人員于11月22日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)到高新區(qū)第二孵化器主樓218室進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名時攜帶的證件、材料見“資格審查”有關(guān)要求。
(二)考試
根據(jù)招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平進(jìn)行測試。
1.綜合管理類。采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試結(jié)束后，按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
其中，A、H、I崗位報名人數(shù)如果達(dá)不到招聘計劃1:2比例時，可全部進(jìn)入面試。I崗位面試采取朗讀、現(xiàn)場模擬講解等專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，面試成績即為最終成績。
2.新聞傳媒類。播音員崗位考試分為初選和復(fù)試2個環(huán)節(jié)。初選環(huán)節(jié)由專業(yè)人士組成評審小組，對應(yīng)聘人員提供的播音主持視頻樣片及其它證明材料進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果確定進(jìn)入現(xiàn)場試播人選。復(fù)試采取現(xiàn)場試播的方式進(jìn)行，由業(yè)內(nèi)老師組成評委小組進(jìn)行評審，試播成績即為最終成績。
記者、技術(shù)崗位根據(jù)崗位特點和報名情況確定初試、復(fù)試方式，根據(jù)初試結(jié)果確定進(jìn)入復(fù)試比例或人選，復(fù)試成績即為最終成績。
3.醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試結(jié)束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
筆試(初試)按崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘辦研究確定。筆試(初試)結(jié)束后，可根據(jù)各崗位實際考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試(復(fù)試)環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計劃。
(三)資格審查
進(jìn)入面試(復(fù)試)的人員攜帶以下材料進(jìn)行資格審查(時間、地點另行通知)：①《報名登記表》一式兩份，2寸近期正面免冠同底照片2張;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，筆試(初試)準(zhǔn)考證;③綜合管理類A崗位人員須提交由縣級組織部門提供的黨員身份證明;④新聞傳媒類播音員崗位人員須提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張;⑤報考崗位對工作經(jīng)歷有要求的，提交能夠證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位公章);⑥與報考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，隨時取消資格并將有關(guān)情況記錄在案。通過資格審查的人員，收取面試(復(fù)試)考務(wù)費70元。
(四)體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
(五)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。其中，政府購買服務(wù)人員簽訂《勞動合同》，試用期3個月，醫(yī)院控制總量內(nèi)人員簽訂《聘用合同》，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他
有關(guān)考試、體檢、考察等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站發(fā)布。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8675015
點擊下載>>>2017濰坊高新區(qū)公開招聘工作人員計劃表.xls
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月16日
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