2017年河南開封蘭考縣事業(yè)單位招聘工作人員55人公告(第二批)

更新時間：2017-11-16 11:06:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】小編從蘭考就業(yè)網(wǎng)得知，2017年河南開封蘭考縣事業(yè)單位招聘工作人員55人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布，現(xiàn)場報名時間：2017年11月23日至11月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為進一步提高工作效率，激發(fā)干部工作活力，提升全縣事業(yè)單位工作人員能力和素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘一批事業(yè)人員，充實到縣直有關(guān)部門工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導思想和原則

　　全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的精神，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，聘用優(yōu)秀人員充實到有關(guān)部門工作崗位。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘55名。

　　司法局工作人員5名，其中：公證員3名，公證員助理2名。面向社會招聘，聘用后為差供事業(yè)編制。

　　文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員20名和公安局消防人員30名，面向全縣事業(yè)單位在編差供和在編自收自支人員招聘，聘用后為全供事業(yè)編制。

　　具體招聘崗位及計劃見《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(見附件1)。

　　三、招聘對象及要求

　　(一)司法局工作人員招聘對象及崗位要求

　　應(yīng)聘司法局公證員和公證員助理崗位的，要求年齡在35周歲以下(1982年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，其中：

　　1.應(yīng)聘公證員崗位的需要通過國家司法考試。聘用后需擔任公證員執(zhí)業(yè)的，按公證法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.應(yīng)聘公證員助理崗位的需要滿足下列條件之一：①持有公證員助理證且具有全日制普通高校大專及以上學歷;②具有全日制普通高校本科及以上學歷。

　　(二)文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員招聘對象及崗位要求

　　應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位的，要求年齡在45周歲以下(1972年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，具有全日制普通高校大專及以上學歷，且至少具備下列條件之一：

　　1.納入蘭考縣政府財政預算管理的事業(yè)單位在編差供和在編自收自支工作人員(衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)院和衛(wèi)生學校除外);

　　2.符合安置條件的退役士兵經(jīng)退伍安置部門安置后應(yīng)入機關(guān)事業(yè)單位編制，非因本人原因從未入編的(入編后下崗分流、離職辭退等人員除外)。

　　(三)公安局消防人員招聘對象及崗位要求

　　應(yīng)聘公安局消防人員崗位的，要求年齡在40周歲以下(1977年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，身份為退役士兵，且至少具備下列條件之一：

　　1.納入蘭考縣政府財政預算管理的事業(yè)單位在編差供和在編自收自支工作人員(衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)院和衛(wèi)生學校除外);

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具備應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和其它要求;

　　4.具有正常履職所需要的身體條件。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　4.在事業(yè)單位考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　5.蘭考縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位財政全供在編在崗的;

　　6.在我縣機關(guān)事業(yè)單位招聘、選調(diào)等工作中，被聘用后又自動放棄的;

　　7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘報名程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”(lankaojiuye)發(fā)布，發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布日期為2017年11月14日至22日。

　　(二)預報名

　　應(yīng)聘司法局公證員和公證員助理崗位的不需要預報名。

　　應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的，需要進行預報名。應(yīng)聘者于2017年11月20日至22日，向本人編制所在單位申請報名，填寫《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》(見附件2)，單位對應(yīng)聘者資格進行初審，主要負責人把關(guān)簽字，并對資格初審結(jié)果負責，單位同時將初審合格人員資料報送縣編辦進行編制審核。(符合招聘條件的退役士兵持安置手續(xù)到原分配單位進行預報名)。

　　(三)現(xiàn)場報名

　　應(yīng)聘者需持報名資料，進一步進行現(xiàn)場報名確認。

　　現(xiàn)場報名時間：2017年11月23日至25日。

　　現(xiàn)場報名地點：蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓大廳。

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，現(xiàn)場報名分別需要提供以下資料：

　　1.應(yīng)聘司法局公證員和公證員助理崗位的：報名時需提交有效的身份證、畢業(yè)證、司法執(zhí)業(yè)資格證或公證員助理證等證件的原件及復印件各1份，《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表(面向社會招聘)》1份(見附件3)，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。

　　2.應(yīng)聘文化執(zhí)法大隊工作人員崗位的：報名時提交有效的身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件各1份，單位及縣編辦審核的《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。

　　3.應(yīng)聘公安局消防人員崗位的：報名時提交有效的身份證、退伍證等證件的原件及復印件各1份，縣民政局出具的服役年限證明，單位及縣編辦審核通過的《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。

　　應(yīng)聘者經(jīng)過現(xiàn)場初審驗證后，采集人像信息，并按100元/人的標準交納報名費、考務(wù)費。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔。

　　通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達不到此比例的，核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　通過資格審查的應(yīng)聘者，應(yīng)在指定時間內(nèi)持有效身份證到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取準考證時間另行通知，請留意蘭考就業(yè)網(wǎng)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”。

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　　五、招聘考試、考核及體檢程序

　　(一)應(yīng)聘司法局公證員、公證員助理崗位考試、考核和體檢的程序

　　1.考試

　　考試分為筆試和面試

　　(1)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

　　筆試時間、地點見準考證。

　　筆試由蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

　　筆試內(nèi)容請參考《蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員考試大綱》及黨建知識、廉政知識等。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分,筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體上公布。

　　(2)面試

　　面試時間地點另行通知。

　　面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單。面試日期之前，因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

　　因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　(3) 考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　2.體檢

　　體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

　　3. 考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，主要考核其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查其有無違法犯罪及違紀違規(guī)行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。

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　　(二)應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位的考試、考核和體檢的程序

　　1.考試

　　考試以筆試形式進行。筆試時間、地點見準考證。

　　筆試由蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

　　筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。筆試時間和筆試地點見準考證。

　　筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”上公布。

　　2. 考核

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1﹕1比例從高分至低分確定并公布考核對象。主要考核其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查其有無違法犯罪及違紀違規(guī)行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。

　　應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位的，不再進行面試和體檢。

　　(三)應(yīng)聘公安局消防人員崗位的考試、考核和體檢的程序

　　應(yīng)聘公安局消防人員崗位的不進行考試。

　　1.體能測試

　　應(yīng)聘公安局消防人員崗位的，考試方式為體能測試。體能測試時間、地點見準考證。

　　體能測試由縣公安局統(tǒng)一組織實施。體能測試參照消防員體能標準進行，主要測試應(yīng)聘者身體協(xié)調(diào)性、體能素質(zhì)。

　　體能測試內(nèi)容包括：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上等四項。具體標準參見《中隊官兵體能訓練標準》(見附件4)

　　體能測試結(jié)果為合格和不合格兩個檔次，體能測試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”上公布。

　　2.體檢

　　體能測試合格人員根據(jù)服役時間長短從高到低，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定為體檢對象，最后一名出現(xiàn)并列的，由縣公安局根據(jù)體能測試情況，擇優(yōu)確定。體能測試不合格人員不得確定為體檢對象。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，從體能測試合格人員中按服役時間長短從高到低依次遞補。

　　體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

　　3.考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，主要考核其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查其本人及家庭成員有無違法犯罪、參與邪教、違紀違規(guī)等行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。

　　六、聘用程序及聘任期管理

　　(一)對考核合格者，確定為擬聘人員，統(tǒng)一公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)被錄用人員根據(jù)其所報考崗位進行分配，不得調(diào)整崗位，不服從分配者，取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員初次聘用期3年(含試用期1年)。聘用期內(nèi)應(yīng)聘司法局公證員和公證員助理崗位的年度考核不合格，取消聘用資格;聘用期內(nèi)應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的年度考核不合格，退回原單位，恢復原編制性質(zhì)。

　　(四)聘用人員實行績效工資制，績效工資按年發(fā)放?？冃Э己藢嵭性驴偨Y(jié)、季考評、半年述職、全年分檔次，全年績效考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，除不合格外，優(yōu)秀占20%、合格占60%、基本合格占20%，優(yōu)秀、合格、基本合格人員績效工資分別按120%、100%、80%發(fā)放。

　　(五)年度職工評議測評中連續(xù)兩年排名倒數(shù)后3名的，應(yīng)聘司法局公證員和公證員助理崗位的取消聘用資格;應(yīng)聘文廣新局文化執(zhí)法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的，退回原單位，恢復原編制性質(zhì)。

　　(六)聘用人員五年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)動工作崗位。

　　七、紀律要求

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符，提供虛假證件的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔，5年內(nèi)不準再參加此類考試。

　　(三)考生在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的，取消其本次聘用資格，5年內(nèi)不得再參加此類考試。

　　(四)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他

　　(一)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構(gòu)舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次考試無關(guān)，由此引起的任何損失和責任，均與招聘方無關(guān)。

　　(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體公布、公示，請應(yīng)聘者及時登陸查詢。

　　(三)本次公開招聘由蘭考縣2017年招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　報名咨詢電話：0371-23301579 蘭考縣人社局