2017年上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室招聘教研員5人公告

　　【摘要】小編從21世紀(jì)人才網(wǎng)得知，2017年上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室招聘教研員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日至2017年11月30日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)(2009)45號(hào))規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會(huì)同意，并報(bào)上海市編辦核準(zhǔn)，上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室(以下簡(jiǎn)稱“市教研室”) 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘教學(xué)研究人員。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　市教研室是上海市教育委員會(huì)直屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。

　　市教研室主要承擔(dān)上海市中小學(xué)教育、學(xué)前教育、特殊教育、中等職業(yè)教育及成人教育的課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)等研究、指導(dǎo)、服務(wù)工作。

　　經(jīng)上海市教育委員會(huì)批準(zhǔn)，市教研室內(nèi)設(shè)立上海市基礎(chǔ)教育課程教材研究中心、上海市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心、上海市課程德育研究發(fā)展中心，也是教育部國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)改革實(shí)驗(yàn)基地。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　為將市教研室建設(shè)成為全國領(lǐng)先、在世界范圍內(nèi)有一定影響力的課程與教學(xué)的專業(yè)研究、指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)市教研室教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，特公開招聘學(xué)科教研員崗位2人、綜合教研員崗位3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

　　(一)學(xué)科教研員崗位2人

　　1.招聘崗位說明：

　　崗位編號(hào)01：從事中學(xué)數(shù)學(xué)課程與教學(xué)研究。

　　崗位編號(hào)02：從事中小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)課程與教學(xué)研究。

　　2.招聘條件：

　　崗位編號(hào)01：全日制高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，具有10年以上高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)歷。了解國內(nèi)外中學(xué)數(shù)學(xué)教育現(xiàn)狀，對(duì)中學(xué)數(shù)學(xué)教育改革有深入持久的研究;有較好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。有擔(dān)任學(xué)校中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)人員，優(yōu)先考慮。具有上海市特級(jí)教師稱號(hào)、正高級(jí)職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

　　崗位編號(hào)02：全日制高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。所學(xué)專業(yè)和中小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)學(xué)科相關(guān)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具有中學(xué)理科10年以上教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成果顯著。了解本市中小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)教育現(xiàn)狀，有較好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力。在本市有一定的影響力，年齡在45周歲以下。有擔(dān)任學(xué)校中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)人員，優(yōu)先考慮。

　　(二)綜合教研員崗位3人

　　1.招聘崗位說明：

　　崗位編號(hào)03：從事拓展(研究)型課程教學(xué)與研究。

　　崗位編號(hào)04：從事基礎(chǔ)教育課程(德育課程)開發(fā)研究。

　　崗位編號(hào)05：從事大型教育數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析研究。

　　2.招聘條件：

　　崗位編號(hào)03：全日制高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。對(duì)本市中小學(xué)拓展(研究)型課程的歷程和現(xiàn)狀具有比較全面的了解。具有從事學(xué)校拓展(研究)型課程開發(fā)、教學(xué)、研究、管理的經(jīng)歷，具有一定的知名度和影響力。具有一定的教科研能力，具有主動(dòng)的發(fā)展意識(shí)、敏銳的感知能力、包容的專業(yè)精神、開闊的工作視域和廣博的學(xué)養(yǎng)境界。

　　崗位編號(hào)04：全日制高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，具有班主任工作經(jīng)歷和德育研究經(jīng)歷，具備德育課程研究和開發(fā)能力。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級(jí)教師、特級(jí)校長稱號(hào)、正高級(jí)職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

　　崗位編號(hào)05：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè);研究生學(xué)歷;博士學(xué)位;40周歲以下。或計(jì)算機(jī)專業(yè)副高及以上職稱人員;年齡可放寬至45周歲以下。具有信息安全或者大數(shù)據(jù)管理維護(hù)或統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站維護(hù)、教育信息平臺(tái)開發(fā)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn);熟悉并掌握主流軟件開發(fā)工具，熟悉并掌握主流數(shù)據(jù)庫的維護(hù)管理，具備一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的外語能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　四、招聘程序

　　本次教研員崗位招聘采用公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、老師面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及遞交材料：即日至11月30日。

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，申請(qǐng)人填寫《2017年度上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室教研員公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證書)復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書復(fù)印件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料(公開發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)發(fā)至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年11月30日。

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　　(二)資格審查：2017年12月1日至12月5日。

　　根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進(jìn)入考試人員不再另行通知。

　　(三)考試：2017年12月6日至12月20日。

　　上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室自行組織?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

　　2.面試

　　面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

　　(四)體檢、考查：2017年12月21日至12月31日。

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考查對(duì)象。未錄用人員不再另行通知。

　　(五)公示、聘用：2018年1月1日至1月20日。

　　經(jīng)體檢、考查均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市教研室按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)其它

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過，市教研室研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向市教研室直接咨詢。咨詢電話：021-62178238(王老師)。

　　六、監(jiān)督

　　為保證本次招聘教研員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-62538773)。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　附：報(bào)名登記表

　　上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室

　　2017年11月13日

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