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2017年江西南昌新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會競聘工作人員14人公告

更新時間:2017-11-15 15:24:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏24

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  為進一步做大做強做優(yōu)江西新建長堎工業(yè)園區(qū),充分發(fā)揮園區(qū)經(jīng)濟主戰(zhàn)場的作用,建立適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展需要的干部人事制度。經(jīng)研究,決定開展新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、競聘崗位

  長堎工業(yè)園區(qū)管委會職能部(局)副職崗位、璜溪管理處內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位共計14個,全部設(shè)為一級主辦。

  1.黨工委(管委會)辦公室副主任崗位2個。

  2.黨群工作部副部長崗位1個。

  3.經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展局(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局)副局長崗位2個。

  4.招商局副局長崗位1個。

  5.規(guī)劃建設(shè)局副局長崗位2個。

  6.財政局副局長崗位1個。

  7.社會發(fā)展局(社會治安綜合治理辦公室)副局長(副主任)崗位1個。

  8.城管局副局長崗位1個。

  9.璜溪管理處內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位3個。

  二、競聘人員范圍

  1. 招商局副局長崗位、規(guī)劃建設(shè)局副局長崗位面向全市選聘。面向全市選聘的人員范圍是指具有南昌地區(qū)戶籍或在南昌地區(qū)行政機關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員。

 、鸥偲刚邽槿行姓䴔C關(guān)和事業(yè)單位在編人員的,必須具有3年及以上工作經(jīng)歷(指2014年及以前畢業(yè)從事工作2周年及以上,計算時間截止2017年11月30日),且擔任副股級2年及以上(2015年11月30日〔含〕以前擔任副股級),市直單位比照執(zhí)行;

  ⑵競聘者為非全市行政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員的,必須具有5年及以上工作經(jīng)歷(指2012年及以前畢業(yè)從事工作4周年及以上,計算時間截止2017年11月30日)。

  2.管委會其它職能部(局)副職崗位、璜溪管理處內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位面向全區(qū)行政機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在編人員選聘。

  競聘者必須具有3年及以上工作經(jīng)歷(指2014年及以前畢業(yè)從事工作2周年及以上,計算時間截止2017年11月30日),且擔任副股級2年及以上(2015年11月30日〔含〕以前擔任副股級)。

  三、競聘資格條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

  2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3.行政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上;

  4.?萍耙陨蠈W(xué)歷;面向全市選聘的崗位,競聘者為非全市行政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員的必須具有全日制本科及以上學(xué)歷或具有副高及以上職稱。

  5. 40周歲以下,即1976年11月30日(含)以后出生(長堎工業(yè)園區(qū)管委會現(xiàn)有工作人員參與競聘的年齡可適當放寬);

  6.參與競聘黨工委(管委會)辦公室副主任、黨群工作部副部長崗位的必須為中共黨員;

  7.招商崗位的報名人員需具有招商工作經(jīng)驗,規(guī)劃建設(shè)崗位的報名人員需具有規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)驗;

  8.尚未解除黨紀、政紀處分、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名競聘。

  四、報名及資格審查

  (一)采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行,其他任何形式的報名均不予受理。

  (二)時間:11月24日09:00至11月30日17:00。

  (三)地點:南昌市新建區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)興國路299號)

  (四)報名及資格審查所需提供的材料:

  1.《新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘報名登記表》(見附件1);

  2.有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(打印方法: 搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點擊進入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗證報告,點擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

  4.行政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的在編證明(新建區(qū)報名人員不需提供在編證明)(見附件2);

  5.行政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員需提供由單位及主管部門出具的近三年考核結(jié)果為稱職(合格)及以上證明材料;

  6.副股級及以上在編人員需提供任職文件原件及復(fù)印件;

  7.具有副高及以上職稱的報名人員需提供高級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

  8.報考崗位所要求的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件,報考崗位要求中共黨員的報名人員需提供所在單位主管部門黨委(組)出具的中共黨員證明材料。

  9.近期同底彩色免冠1寸證件照3張。

  10.其他相關(guān)佐證材料。

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  (五)其他事項:

  屬于競聘范圍且符合資格條件的個人,均可參與報名競聘,每人僅可申報競聘1個崗位,聘用崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3。如未達到比例,由新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況保留或取消、調(diào)減崗位聘用數(shù),若取消、調(diào)減,其崗位數(shù)放入下一次公開招聘,已報名該崗位人員可以調(diào)劑到其他崗位。資格審查貫穿競聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)參加競聘的人員與公告崗位所要求的范圍或資格條件不符的,取消其競聘資格。

  五、面試

  (一)時間地點:另行通知。

  (二)資格審查通過的考生根據(jù)電話通知到南昌市新建區(qū)

  人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取面試通知書,面試時帶好面試通知書、身份證原件進入考場。

  (三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,實行百分制,在去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分得出考生面試分數(shù)。

  六、考察與公示

  (一)確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例提出擬入闈考察人選(末位入闈人員名次并列的一并列入),報請新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議確定入闈考察人選。對于沒有合適人選的,新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可決定取消或調(diào)減相應(yīng)崗位,同時,也可根據(jù)人崗相適的原則,將有關(guān)人選從某一崗位調(diào)劑至其它合適崗位進行考察。

  (二)組織考察。參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》的規(guī)定,對入闈考察人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察,重點考察德才表現(xiàn)及工作實績。同時征求紀檢、綜治和計生等部門的意見。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)小組票決。召開新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,聽取考察情況匯報,對入闈考察人員進行票決,得票數(shù)第一且票數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的二分之一者確定為該崗位的擬聘用人選。

  (四)公示。擬聘用人選在南昌市新建區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.xinjian.gov.cn/Category_625/Index.aspx)及江西新建長堎工業(yè)園區(qū)(http://www.xjd320.com/)網(wǎng)站進行7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補。

  (五)辦理聘用手續(xù)。在公示期內(nèi)無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。崗位聘期三年,聘期屆滿,重新聘用。對聘期內(nèi)工作人員實行目標考核,對表現(xiàn)不好、達不到目標要求的,可根據(jù)聘用合同,提前解聘。

  七、薪資待遇

  受聘人員聘期內(nèi)待遇隨崗而定,解聘后不再保留原聘崗位待遇。長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位全年薪酬約15萬元。

  八、其他

  (一)本次公開競聘工作由新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,新建區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  (二)咨詢、監(jiān)督舉報電話:

  1.報名咨詢電話: 0791-83097406;0791-83675079。

  2.監(jiān)督舉報電話: 0791-83701580

  點擊下載>>>新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘報名登記表.docx

  新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)管委會(璜溪管理處)職能部(局)

  副職領(lǐng)導(dǎo)及以下崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年11月15日

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