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2017年湖南株洲市科學協(xié)會下屬事業(yè)單位招聘工作人員1名公告

更新時間:2017-11-13 10:07:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏7

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  【摘要】小編從湖南民生網(wǎng)得知,2017年湖南株洲市科學協(xié)會下屬事業(yè)單位招聘工作人員1名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月21日至11月23日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1名,制定本實施方案。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡介

  株洲市科技活動指導中心是株洲市科協(xié)下屬的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責是:組織開展科普展覽活動和相關(guān)領(lǐng)域科技培訓;指導中小學開展科普教育;組織青少年開展科技活動和科技創(chuàng)新。

  三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

  應聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  3、年齡在35周歲以下(即1982年10月31日以后出生);

  4、崗位所需要的其他條件。

  現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

  五、報名時間、地點、方式及要求

  (1)報名時間:2017年11月21日-11月23日(上午8:30-12:00;下午15:30-17:00)

  (2)報名地點:株洲市科學技術(shù)協(xié)會辦公室(株洲市天元區(qū)鼎城大廈14樓B座1404號),聯(lián)系電話:0731-22872182。

  (3)報名方式:現(xiàn)場報名

  (4)報名要求:應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位證等有關(guān)證件材料原件和復印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到報名處報名。

  報名時,應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須加蓋單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

  六、資格審查及考試

  用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

  (1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

  (2)筆試內(nèi)容:公文寫作。

  (3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。

  (4)筆試、面試時間及地點另行通知

  (5)面試:筆試結(jié)束后,進行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。

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  (6)成績合成:

  綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

  筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施,受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

  七、體檢與考察

  根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,可按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

  八、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

  九、聘用

  公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  市科協(xié):0731-22872182(咨詢);22872777(監(jiān)督)

  市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

  本次招聘政策由株洲市科學技術(shù)協(xié)會負責解釋。

  點擊本地下載>>>含1、2

  附表1:招聘計劃及崗位條件

  附表2:事業(yè)單位公開招聘報名表

  株洲市科學技術(shù)協(xié)會

  2017年11月10日

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