2017下半年安徽阜陽(yáng)界首市事業(yè)單位招聘工作人員18人公告

　　【摘要】小編從阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017下半年安徽阜陽(yáng)界首市事業(yè)單位招聘工作人員18人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日9:00至11月19日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)【2010】78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就界首市2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)界首市委、市政府同意并報(bào)阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年界首市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員18名(具體崗位詳見(jiàn)附件)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于11月7日起同時(shí)在阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、界首市人民政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘的其他相關(guān)信息將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢(xún)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)報(bào)考崗位要求的其它條件。

　　公開(kāi)招聘崗位表中的“40周歲及以下”為“1977年10月1日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　四、報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)進(jìn)行報(bào)名，簽署 “誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，11月20日16:00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月20日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月22日16:00前登陸阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月23日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。未改報(bào)或報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員由阜陽(yáng)市人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　五、筆試

　　(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2017年12月2日

　　上午 08:00—9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

　　10:00—12:00 《申論》

　　報(bào)考人員于11月28日9:00后直接從阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試成績(jī)

　　上述2個(gè)考試科目滿(mǎn)分均為100分， 筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線須達(dá)到60分，其中170302崗位筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線須達(dá)到50分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　六、優(yōu)惠加分政策

　　“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年12月4日8：00- 17：30(上班時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書(shū)到界首市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0558-4888361)申報(bào)加分事宜。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)科目增加2分。

　　七、資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含優(yōu)惠政策加分，下同)從高分到低分順序(若筆試成績(jī)相同，《申論》分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先，如《申論》成績(jī)?cè)傧嗤瑒t采取加試的方式予以確定，具體加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照阜陽(yáng)市人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片和信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)審資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。報(bào)考170302崗位的人員須提供《復(fù)員證》原件及復(fù)印件和界首市民政局出具的證明其為界首市籍退役士官士兵的證明。

　　屬在編正式工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、體檢和考察

　　體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。市派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用自理。

　　考察工作由用人單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察組，實(shí)行考察工作組負(fù)責(zé)制?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對(duì)象公示7天，公示期間出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。 對(duì)反應(yīng)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由編制、人社部門(mén)辦理入編和核資手續(xù)。

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　為保障事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，本次招聘人員，用人單位可根據(jù)情況在聘用合同中約定5年(含試用期)最低服務(wù)期，并明確違約責(zé)任。在最低服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本《公告》未盡事宜，由界首市委組織部、界首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)： 0558-4888361 (市人社局)

　　監(jiān)督電話(huà)：0558-4885615(市委組織部干部監(jiān)督室) 0558-4888188(市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)

　　附件：界首市2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計(jì)劃(崗位)表

　　中共界首市委組織部

　　界首市人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一七年十一月七日

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