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2017下半年江蘇省屬事業(yè)單位招聘工作人員181人公告

更新時(shí)間:2017-11-03 09:37:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽42收藏12

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  【摘要】小編從江蘇人力資源與社會保障網(wǎng)得知,2017下半年江蘇省屬事業(yè)單位招聘工作人員181人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月8日9:00至11月13日16:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定繼續(xù)為省屬事業(yè)單位公開招聘管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中,屬于下列情形并且不涉密的管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位。

  管理類崗位,是事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

  通用類專業(yè)技術(shù)崗位,是事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、高校輔導(dǎo)員和列入統(tǒng)一公開招聘的其他專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。列入統(tǒng)一公開招聘的其他專業(yè)技術(shù)崗位,指各部門(單位)組織公開招聘時(shí)招聘條件中沒有專業(yè)要求或筆試考試專業(yè)內(nèi)容在60%以下的專業(yè)技術(shù)崗位等。

  工勤技能類崗位,是事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)上查詢。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下。應(yīng)聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫明的為準(zhǔn)。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年11月30日。

  5、具備《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件;

  6、資格條件中的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,指國內(nèi)普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)的人員、2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。2016年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生仍未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,超過1年的,按社會人員報(bào)名;“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會人員報(bào)名;

  7、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單;

  8、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍沒有要求;

  9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘辦法

  (一)考試方式

  考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門組織。

  (二)統(tǒng)一筆試

  1、科目

  管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。

  經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;

  “其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

  各招聘崗位的類別見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

  考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試日期:2017年12月17日。

  管理類崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;

  通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;

  工勤技能類崗位考試時(shí)間為9:00-10:30。

  筆試地點(diǎn):南京、徐州、無錫、鹽城設(shè)有考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。

  3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

  4、筆試成績將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

  (三)面試(專業(yè)測試、技能操作)

  1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在3:1的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  2、招聘部門(單位)在面試前將對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  3、面試由招聘主管部門(單位)組織,面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除崗位表中有特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求,并且在崗位表中明確成績所占比例的,其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

  (四)總成績計(jì)算方法

  統(tǒng)一筆試成績、招聘部門(單位)的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年11月8日09:00-11月13日16:00;

  2、資格初審時(shí)間:2017年11月8日09:00-11月14日16:00;

  3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年11月8日09:00-11月15日16:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

  (2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于2017年12月19-20日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù),由省人事考試中心統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

  (3)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

  (4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

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  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月14-16日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2、招聘崗位的筆試開考比例一般為3:1。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017年11月16日9:00-16:00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

  3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、苡袇f(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定參加體檢人員。如總成績相同,筆試成績高者參加體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘部門(單位)可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,并分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  六、招聘咨詢電話

  招聘政策咨詢: 025-83236075、025-83236122、025-83236027、025-83236078;

  招聘考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83236083;

  招聘部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請見招聘崗位表。

  七、招聘工作監(jiān)督

  省紀(jì)委駐省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組、省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-83276012、025-83238583。

  八、招聘工作舉報(bào)

  省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;

  舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。

  附件:江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表

  中共江蘇省委組織部

  江蘇省人力資源和社會保障廳

  2017年11月2日

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