2017年江蘇無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員10人公告
【摘要】小編從無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江蘇無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月6日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步優(yōu)化無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)年輕骨干隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)地區(qū)各項(xiàng)事業(yè)均衡可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)有關(guān)單位人員需求情況,無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))決定面向全市公開(kāi)招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1、具有無(wú)錫市戶籍(江陰、宜興除外),享有公民的政治權(quán)利;
2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;
4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1982年10月30日后出生);
6、國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位;獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
7、有下列情況之一者不得報(bào)考:
、僭蚍缸锸苄淌绿幜P、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
、谑艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分的;
、蹍⒓臃欠ńM織的;
、芷渌贿m宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
(具體崗位需求見(jiàn)附件1)
二、報(bào)名辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日—11月6日(上午9:00—11:00,下午1:00—4:30,周六周日僅上午),逾期一律不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(胡埭鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所)一樓大廳。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名后直接領(lǐng)取。
(二)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須提供:
(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,
(2)戶口簿原件及復(fù)印件,
(3)身份證原件及復(fù)印件,
(4)職稱證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件,
(5)本人近期免冠二吋彩照3張,
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
2、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料等,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一類崗位(共ABC三類)。
三、筆試和面試
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(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容:
(1)綜合知識(shí)和能力素質(zhì),滿分100分。采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(2)加分項(xiàng):
、儆谐跫(jí)職稱加1分、中級(jí)職稱加3分、高級(jí)職稱加5分;此種情況不累計(jì)、就高原則加1次分;
、谟写T士學(xué)位加2分、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位加3分、博士學(xué)位加4分、博士研究生學(xué)歷學(xué)位加5分;此種情況不累計(jì)、就高原則加1次分;
、凼侵砩鐣(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分、高級(jí)社會(huì)工作師加5分;此種情況不累計(jì)、就高原則加1次分。
(3)筆試成績(jī)?yōu)橐陨蟽身?xiàng)相加得分,根據(jù)從高分到低分進(jìn)行公示,按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試(末位同分跟進(jìn))。
3、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。筆試時(shí)間須超過(guò)半小時(shí)方可交卷、退場(chǎng)。
(二)面試
面試成績(jī)滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)總成績(jī)
采用百分制,按筆試與面試成績(jī)5∶5的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)從高分到低分進(jìn)行公示,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍名單;末位出現(xiàn)同分情況的,依次根據(jù)優(yōu)先錄用原則和面試成績(jī)高低順序,確定入圍人員。
四、體檢和考察
1、體檢:按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢前,在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
2、考察:由我單位組織、人事部門和相關(guān)職能單位(部門)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
3、出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺,則按本崗位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
對(duì)擬錄取者在我單位公告欄內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。
六、待遇與管理
新錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用制管理,設(shè)試用期一個(gè)月和考核期一年。試用期不合格的直接解除勞動(dòng)合同;一年勞動(dòng)合同期滿且經(jīng)考核合格的,再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
新錄用人員享受錄用單位同類人員待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察室):0510-85598127。
八、其他
本公告由無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0510-85598899、85597520,聯(lián)系人:王先生。
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