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2017年江蘇靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘3人公告

更新時(shí)間:2017-11-02 09:03:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏12

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  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,派遣至中共靖江市委農(nóng)工辦從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,崗位:“陽(yáng)光扶貧”和“三資”管理平臺(tái)操作員。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考人員需符合以下要求:

  1、政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

  2、本市戶籍,年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生);

  3、報(bào)考人員須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4、專業(yè):金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué);碩士及以上學(xué)位專業(yè)不限。

  5、品貌端正、身體健康。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受刑事處罰的;

  2.曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  3.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形;

  4.參加過邪教組織的;

  5.有犯罪嫌疑未查清的;

  6.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

  7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。

  三、招聘方法

  本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格初審

  1. 報(bào)名方式

  本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

  報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2017年11月2日(上午8:30—11:30,下午2:00-5:00)。

  報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

  2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

  ⑴本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

  ⑵本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):

  ⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

  ⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;

 ?、菆?bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

  3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

  報(bào)考人員于2017年11月3日下午2:00—5:30憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

  參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

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  (三)考試

  按實(shí)際符合條件的人數(shù)參加筆試、面試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,形式為閉卷。面試按百分制評(píng)分。

  (四)總成績(jī)計(jì)算與公布:

  考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

  總成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。

  (五)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  (六)政審

  體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)聘用

  政審合格者為擬錄用人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至靖江市委農(nóng)工辦所屬部門工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

  本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市委農(nóng)工辦負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:89180719 80292150

  靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

  靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

  中共靖江市委農(nóng)村工作辦公室

  2017年10月30日

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