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2018年國家公務員考試面試熱點:大學生為何頻頻陷入傳銷騙局

更新時間:2017-10-05 09:45:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽69收藏34

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  【摘要】公務員面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。為了能更從容的應對面試,考生們需要針對當下的熱門話題有深刻了解認知。下面小編整理了2018年國家公務員考試面試熱點:大學生為何頻頻陷入傳銷騙局,請考生們注意了解。

  【熱點背景】

  隨著23歲大學生李文星之死,“傳銷”又一次引發(fā)公眾關注,觸痛公眾的神經。近年來各地公安、工商等部門多次重拳整治非法傳銷,取得了不少成效,但傳銷依舊難以絕跡。近日就有媒體報道稱,湖南同樣也有一名大學生,被學校同學以打暑假工為由騙至湖北,深陷傳銷組織,并最終溺亡。目前當?shù)鼐揭褜?名犯罪嫌疑人依法刑拘。

  大學生傳銷問題的嚴重性恐怕已遠超許多人的想象:2003年9月,廣西查獲一個傳銷窩點,涉案人員500多人,其中90%是大學生。 2004年3月,湖北、河南、陜西、云南等10多個省份的2000多名大學生在重慶“歐曼麗”傳銷案件中受騙。2010年8月,南京市查獲了迄今為止全國最大的一起在校大學生傳銷案,案件涉及33所高校的834名在校大學生。在民間的“反傳銷咨詢救助網”上,甚至專門有一個“大學生專題”,羅列全國各地大學生陷入傳銷的有關報道,每個月都有好幾起。有說法是,北派很多傳銷組織80%都是騙的大學生。

  【綜合分析】

  1.傳銷組織的騙術不斷升級。

  傳銷招聘是傳銷集團拉人入伙的首要方式,作為一個大學生,很難不與實習、兼職、應聘打交道。而由于社會上優(yōu)質職位有限,絕大部分大學生應聘的職位只能是自己此前不熟悉的職位。而且,自己的簡歷也很容易被傳銷騙子掌握。除了傳統(tǒng)以發(fā)財、賺錢為名義的就業(yè)傳銷欺詐,還有很多新型傳銷則打著“互聯(lián)網+”、“國家工程”的旗號迷惑人。例如,一些傳銷組織假借“互聯(lián)網+”“大眾創(chuàng)業(yè)”“一帶一路”旗號,把一些重要人物活動報道嫁接到傳銷宣傳中,以“互聯(lián)網金融”的名義騙錢。

  2.傳銷活動的打擊,法律仍然有所不夠

  在刑法修正案七中,我國首次加入了“組織領導傳銷活動罪”,一旦罪名成立,最高可判處有期徒刑5年以上。 但需要指出的是,該罪名僅對組織者、領導者進行處罰,對參加者不予刑事處罰。然而在實際的傳銷誘騙活動中,一般的參加者往往都深度參與了活動,比如非法拘禁等等,這些做法直接誘導新成員陷入傳銷之中,但對此的打擊并不足夠。

  3.大學生防范意識薄弱

  很多大學生初出茅廬,渴望發(fā)展一番事業(yè)、回饋家庭,但當前社會就業(yè)形式較為嚴峻,競爭激烈,與大學生的期望值有一定的差距。加之自我防范意識有所欠缺,在就業(yè)選擇的過程中,只關注找一個好工作,卻降低了自我防范意識。對“一夜暴富”這樣的迷惑難以抗拒,我們稱之為出現(xiàn)“被害人盲點”現(xiàn)象:即過度關注某一事項,降低相關事件的防范意識。

  4.學校宣傳教育缺位

  據媒體報道,在眾多陷入傳銷的大學生中,有相當一部分是正規(guī)高校的本科生,這些大學生多數(shù)是想找份好工作,或者想減輕經濟壓力找兼職而被騙入傳銷組織的。由此暴露出高校在就業(yè)指導和學生管理方面的不足,高校就業(yè)管理部門與班級輔導員對學生的日常管理和就業(yè)指導不夠。

  打擊傳銷除了政府部門加強監(jiān)管外,社會力量也是巨大的。反傳銷需要全社會的關注和參與,需要政府的支持,更需要廣大有社會責任感的群眾一起站出來。培養(yǎng)大學生作為反傳銷新力量,是解決當前高校學生誤入傳銷陷阱的有效途徑。

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