2017年浙江寧波市人社局直屬單位招聘事業(yè)編高層次人才6人公告

　　【摘要】小編從寧波市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波市人社局直屬單位招聘事業(yè)編高層次人才6人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月23日8：00-14：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會保障局直屬單位寧波市人才服務(wù)中心、寧波技師學院、寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制高層次人才6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1.寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務(wù)的全民事業(yè)單位(公益二類)。機構(gòu)規(guī)格相當于行政正處級。主要工作職責是：負責承辦全市各類大型人才招聘活動和赴外人才招聘活動，為企事業(yè)單位提供各類人才配置或人力資源信息化系統(tǒng)服務(wù);開展留學人員回國派遣、就業(yè)落戶、國內(nèi)外學歷認證、海外人才洽談引進等工作，承擔有關(guān)企事業(yè)單位人才引進指導工作，辦理相關(guān)人事手續(xù);負責為企事業(yè)單位提供人才派遣、人事外包等人力資源外包服務(wù)項目，提供薪酬管理、項目外包、人力資源規(guī)劃、人事診斷等人力資源服務(wù)產(chǎn)品;承擔全市人才信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;負責人才供求信息、人才市場供需狀況的采集和發(fā)布;承擔機關(guān)、企事業(yè)單位委托的各類考試命題評價及相關(guān)配套服務(wù);承擔寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會秘書處工作及市人事行政部門交辦的其他工作。

　　2.寧波技師學院系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務(wù)的全民事業(yè)單位(公益二類),是綜合性國家重點技工院校，創(chuàng)建于1958年，復(fù)建于1978年。校園占地面積240畝，建筑面積9.4萬平方米。全日制在校生約5000名。開設(shè)有機械技術(shù)類、電氣技術(shù)類、機電技術(shù)類、汽車技術(shù)類、應(yīng)用設(shè)計類和現(xiàn)代服務(wù)類六個專業(yè)群, 機械工程、電氣工程、產(chǎn)品造型、模具設(shè)計、汽車維修、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)控技術(shù)、電子商務(wù)、焊接、烹飪等近30個專業(yè)。有技師班、高級工班、中級工班三個辦學層次，以技師、高級工為培養(yǎng)目標的占90%以上。建有數(shù)控車間、技師研修工作區(qū)等近百個實訓場所，置有激光五軸五聯(lián)動加工中心、五軸五聯(lián)動加工中心、車銑復(fù)合加工中心、臥式加工中心、車削加工中心、快速成型機等一批具有世界先進水平的專業(yè)設(shè)備。

　　3.寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機構(gòu)規(guī)格相當于行政正處級，經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。主要工作職責是：擬訂社會保障卡管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、建設(shè)方案及規(guī)則;組織全市社?？ㄐ畔⒉杉⒑藢?、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作;組織協(xié)調(diào)社會保障卡在社會保障各項事務(wù)、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店及合作銀行中的拓展應(yīng)用;組織開展社會保障卡批量個性化制卡和初始化工作;組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓，指導各縣(市)區(qū)和基層社會保障平臺做好社會保障卡相關(guān)工作，配合國家、省人社部門相關(guān)機構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)各用人單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層社會保障平臺開展信息核對和申領(lǐng)受理工作。承擔全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)一體化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和運行維護;承擔全市人力資源和社會保障電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護;承擔與上級對口業(yè)務(wù)部門和市級有關(guān)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)交換工作;承擔為全市各級人力資源和社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)指導;承辦市人力社保局交辦的其他事項。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試或試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件。

　　詳見附件4.

　　備注：歷屆畢業(yè)生學歷學位(含國境外認證學歷)的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名，但須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的學歷、學位。2017年9月1日至2018年8月31日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于國內(nèi)2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2018年9月30日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)以所學課程名稱為準。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2017年9月23日 8：00-14：00;

　　2.報名地點：寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)，具體展位見寧波市第19屆高洽會參展單位名錄。

　　3.報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)上下載并填好報名表，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表和身份證、學歷(學位)證書等相關(guān)證件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學生證和學校推薦表、國境外留學回國境人員也可憑國境外學校學籍證明;本科專業(yè)有要求的同時攜帶本科學歷學位證書，有職稱的提供證書或相關(guān)文件)原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片1張到寧波市第19屆高洽會招聘單位展位報名(有在專業(yè)核心刊物發(fā)表的學術(shù)論文的請?zhí)峁┛镌蛷?fù)印件)，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　4.應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

　　5.報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消招聘。

　　6.通過報名資格審查應(yīng)聘人員將由招聘學校(單位)通知本人，同時通知考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應(yīng)聘者，視作自動放棄。應(yīng)聘人員考試前須提前30分鐘到指定地點領(lǐng)取準考證。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年浙江寧波市人社局直屬單位招聘事業(yè)編高層次人才6人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(二)考試

　　本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試(試講)”或單獨“面試(試講)”形式進行。如各崗位符合應(yīng)聘條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于30:1時，采取“筆試+面試(試講)”的形式進行;其中寧波市人才服務(wù)中心和寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心招聘崗位將采取“筆試+面試”的方式，寧波技師學院招聘崗位采取“筆試+試講”的方式。如各崗位符合應(yīng)聘條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于30:1時，則不再進行筆試，直接進入“面試或試講”環(huán)節(jié)。筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，具體由寧波市人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分(不足60分者淘汰)。筆試時間、地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績及進入面試或試講人員名單將于筆試后10個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站上公布。如直接進入面試環(huán)節(jié)(即崗位招聘計劃數(shù)與符合條件應(yīng)聘人數(shù)之比小于30:1時)，屆時該崗位直接進入“面試或試講”人員名單、面試或試講的時間和地點，也會同時在市人社局網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　面試主要測試應(yīng)聘人員口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄。

　　3.試講

　　試講主要測試應(yīng)聘人員教育教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等。試講總成績100分，不足60分者予以淘汰。考生憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加試講的考生視作自動放棄。

　　4.成績

　　先筆試再面試或試講的崗位，按筆試40%+面試或試講60%計算總成績，總成績滿分為100分;在筆試、面試或試講人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤陌疵嬖嚮蛟囍v成績排序。

　　直接進入面試環(huán)節(jié)的崗位，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

　　直接進入試講環(huán)節(jié)的崗位，在試講合格人員中按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

　　總成績、面試或試講成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員為2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月30前取得相應(yīng)的學歷學位;為國(境)外留學畢業(yè)生的，應(yīng)在2018年9月30日前取得國家教育部認證的學歷學位證書。如屆時上述二類人員未取得學歷學位證書或相應(yīng)認證書的，取消錄用資格。

　　(二)被錄用人員須與單位簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，單位將解除聘用合同。

　　寧波市人才服務(wù)中心聯(lián)系人：毛柯輝，聯(lián)系電話：0574-87165028

　　寧波技師學院聯(lián)系人：王 沖，聯(lián)系電話：0574-88168005

　　寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心聯(lián)系人：劉云輝，聯(lián)系電話：0574-83867409

　　監(jiān)督電話：0574-89185698

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　　1.寧波市人才服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　2.寧波技師學院公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　3.寧波市社保卡管理服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

　　4.寧波市第十九屆高洽會市人社局直屬單位公開招聘崗位表.xls

　　寧波市人力資源和社會保障局

　　2017年9月14日

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