2017年安徽安慶望江縣事業(yè)單位招聘工作人員39人公告
【摘要】小編從望江縣人社局得知,2017年安徽安慶望江縣事業(yè)單位招聘工作人員39人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月18日9:00至9月22日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就2017年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2017年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員39名。公告及招聘崗位信息于9月7日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/)、安慶就業(yè)網(wǎng)(http://www.aqjyw.gov.cn)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wjxrsj.wangjiang.gov.cn/welcome/)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://wjpta.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件《2017年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其它條件。
公開招聘工作人員崗位表“30周歲以下”為“1986年9月18日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察體檢、公示聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”。報名時間為2017年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補報。
2、報名流程
(1)登錄報名
報考人員登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,要求人像清晰,輪廓分明,不得進行任何修飾,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須同步向報考單位主管部門資格審查人員工作郵箱(詳見《2017年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等原件材料的電子照片,如報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時,不符合要求者資格審查不予通過。
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格審查
報名時由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格審查。
報考人員報名后,9月25日16:00前可隨時登錄望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月25日16:00之前可以改報其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員于9月26日18:00前登錄望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用(兩科,合計90元)。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具,指定銀行為工商銀行。
報名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月27日13:00—17:00改報其他符合條件的崗位,不能或不愿改報的退還報名費。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位報考者不得改報其他崗位。
(4)打印準(zhǔn)考證
報考人員可于2017年10月12日8:00至10月14日16:00登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”,進入報名后臺,自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c設(shè)在望江縣。
3、其它說明
(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2017年9月28日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),由望江縣人事考試培訓(xùn)中心辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(2)“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年9月28日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
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(二)筆試
1、筆試時間:2017年10月15日上午,具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容及分值:筆試分為兩科,每科滿分均為100分。綜合類崗位(崗位代碼17001-17026、17028-17029)的筆試成績計算公式:公共基礎(chǔ)知識成績×0.4+專業(yè)知識或申論成績×0.6;衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17027、17030)的筆試成績計算公式:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績×0.3+專業(yè)知識成績×0.7(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入)。
(1)綜合類崗位(崗位代碼17001-17026、17028-17029):①《公共基礎(chǔ)知識》,②《專業(yè)知識》或《申論》;
(2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17027、17030):①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,②《專業(yè)知識》;
《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理、言語理解與表達(dá)等。
《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
3、最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。綜合類崗位筆試成績(含加分)達(dá)到55分及以上、衛(wèi)生類崗位筆試成績(含加分)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員,方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
報考人員的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
縣人社局按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),依照1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照縣人事考試培訓(xùn)中心提供的《報名資格審查表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和《報名資格審查表》等材料。其中屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
通過資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試的方式和內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。
3.面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進入考察體檢程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)考察體檢
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同,則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的,按《專業(yè)知識》或《申論》成績高者優(yōu)先。若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1. 考察工作由各主管部門負(fù)責(zé),人社部門參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
人社局下屬事業(yè)單位(崗位代碼17011)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼17012)按照考生考試最終成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位。選崗前由各主管部門通知報考考生在規(guī)定時間到達(dá)指定的地點集中,按考試最終成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則按上述考試最終成績時的優(yōu)先原則進行??忌丛谝?guī)定時間到達(dá)指定地點集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息,請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
聯(lián)系電話: 0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)
0556-5799199(縣人事考培中心)
監(jiān)督電話: 0556-7171270(縣監(jiān)察局)
上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:2017年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員
招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年9月7日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽安慶望江縣事業(yè)單位招聘工作人員39人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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