2017年江蘇南京秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘30人公告
【摘要】小編從南京秦淮區(qū)委區(qū)政府得知,2017年江蘇南京秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘30人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日至9月12日12時(shí),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,面向社會(huì)公開招聘基層分局食品安全管理工作的監(jiān)督檢查協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛食品安全監(jiān)督管理工作,具有較高的政治素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;
4、年齡要求45周歲及以下(1972年1月1日以后出生),身體健康,五官端正;
5、具備崗位所需的其他任職條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求:
招聘崗位:食品安全監(jiān)管協(xié)管員
招聘人數(shù):30人
(四)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備南京市戶籍者優(yōu)先,居住地位于南京市區(qū)者優(yōu)先;
3、具有法律、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、行政管理、公共衛(wèi)生學(xué)、食品工程類、工商管理類專業(yè)或從事過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管工作、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作的人員,在同等條件下,可優(yōu)先錄用。
4、具備一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和一定的管理能力,能熟練操作電子辦公設(shè)備;
5、此崗位需要在重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)段開展食品安全巡查,參與突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)救援等,適宜男性。
二、招聘程序與辦法
招聘工作按照考生報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行,具體環(huán)節(jié)如下:
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京人事人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.njrsrc.com/)、南京秦淮區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njqh.gov.cn/)、微信公眾號(hào)“秦淮發(fā)布”、江蘇云就業(yè)平臺(tái)(http://www.jsyun91.com/)、前程無(wú)憂網(wǎng)(http://www.51job.com/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com/)上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期:2017年8月30日至2017年9月12日中午12時(shí)。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日至2017年9月12日中午12時(shí)。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00)
2、報(bào)名方式:
(1)郵箱報(bào)名:考生登入到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2017年公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱:leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱:秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)名+本人姓名)
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生需攜帶本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往報(bào)名地點(diǎn),并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地址:江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓)
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(三)資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、年齡、學(xué)歷、其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間:擬定于2017年9月14日9:00-11:30,13:30-17:00。
3、資格審查地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓大會(huì)議室。具體地址:南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈一樓。(備注:資格審查時(shí)間地點(diǎn)若有調(diào)整,則以通知為準(zhǔn)。)
4、資格審查須攜帶材料:
?、俦救松矸葑C原件及正反面復(fù)印件;
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
?、蹖W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;
④戶口本原件及復(fù)印件(戶主與本人頁(yè));
?、轃o(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件;
⑥本人2寸近期免冠證件照兩張。
(以上材料已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交齊全者無(wú)需重復(fù)遞交)
5、資格審查須由考生本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(四)筆試
1、資格審查合格者方可憑準(zhǔn)考證參加筆試。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
3、筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
4、測(cè)試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。
5、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格,不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)上進(jìn)行公示。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。
2、面試名單。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選(若該崗位筆試合格人數(shù)不達(dá)1:2的,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試合格線為面試總分(100分制)的60%,面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰,無(wú)錄用資格。
5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,與筆試成績(jī)綜合后,對(duì)總成績(jī)?cè)诮K云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)上進(jìn)行公示
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(八)錄用
經(jīng)體檢及考察合格人員,公示期滿無(wú)異議的,由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年,試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排,接受派遣到秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層分局工作,并在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
三、薪酬待遇
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期,辦理聘用參保手續(xù)。試用期結(jié)束考核合格人員,年收入5.8萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金),試用期工資及加班工資嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:025-84761050,025-84687314。
點(diǎn)擊下載>>>秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)名登記表
南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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