2017下半年黑龍江大學引進人才公告

更新時間：2017-09-05 15:02:15 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從黑龍江大學人事處得知，2017下半年黑龍江大學引進人才公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月15日上午12：00截止，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品

　　【摘要】小編從黑龍江大學人事處得知，2017下半年黑龍江大學引進人才公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月15日上午12：00截止，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)的有關要求，結合學校事業(yè)發(fā)展需要，黑龍江大學面向國內外引進教學、科研人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

　　二、引進人才類型

　　引進人才類型包括：杰出人才、領軍人才、精英人才、海外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀骨干人才、青年拔尖人才(A、B、C三類)。詳見附件1《黑龍江大學引進人才相關條件和待遇》。

　　三、引進人才學科專業(yè)

　　詳見附件2《黑龍江大學2017年下半年引進人才學科專業(yè)目錄》。

　　四、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德與學術道德。

　　(三)第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含專升本，不含聯(lián)合辦學);碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，在國內外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員;本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關;科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。

　　(四)原則上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲。

　　(五)博士、碩士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

　　五、引進人才程序

　　(一)報名

　　1、報名時間

　　下半年報名截止時間為2017年11月15日上午12：00。高層次人才可一事一議，不受報名時間限制。

　　2、報名方式

　　需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。咨詢電話詳見《黑龍江大學2017年下半年引進人才學科專業(yè)目錄》。

　　3、報名提交材料

　　(1)《黑龍江大學2017年引進人才信息表》(見附件3);

　　(2)《黑龍江大學2017年引進人才政審表》(見附件4);

　　(3)二代身份證正、反面;

　　(4)2018年應屆畢業(yè)生推薦表;

　　(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(2018年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

　　(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

　　(7)應聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”)。

　　(二)資格審查

　　學校各教學、科研單位對所有應聘人員材料進行初審，人事處對應聘人員進行資格復查，確定擬參加現場確認的應聘人員名單。參加現場確認人員名單請關注黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)上發(fā)布的相關通知。

　　(三)現場確認

　　1、現場確認時間及地點

　　2017年12月上旬。具體時間、地點由用人單位工作人員通知。

　　2、現場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

　　3、請參加現場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

　　4、現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;《黑龍江大學2017年引進人才信息表》、《黑龍江大學2017年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，恕不退還。

　　(四)考核

　　1、考核時間：2017年12月上旬，具體時間請關注黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)上發(fā)布的相關通知。

　　2、考核方式

　　招聘博士的崗位，考核方式包括面試、試講、科研報告、學術報告、答辯、心理測試等，根據引進人才類型對應聘人員進行分類考核。

　　招聘碩士的崗位，考核方式為心理測試+筆試+面試。筆試結束后，擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)公示三個工作日。

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　　3、考核內容

　　包括個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　(五)體檢

　　到黑龍江大學指定體檢醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　(六)學校審批

　　根據考核和體檢結果確定擬錄用人員，報學校審批。

　　(七)公示

　　學校在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)上對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)錄用

　　公示期滿無異議后，學校確定錄用人員并為其辦理相應手續(xù)。

　　六、幾點說明

　　(一)達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”及以上水平的應聘人員，錄用后學校按當年政策為其落實事業(yè)編制，簽訂引進人才協(xié)議，兌現相關待遇。

　　(二)特殊學科未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的博士研究生，學校根據應聘人員自身情況和單位需求，經考核合格決定錄用的，學校按照當年政策為其落實事業(yè)編制，享受在編教職工待遇。

　　(三)其他未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的應聘人員，學校根據專業(yè)需求和考核結果，可按以下兩種方式錄用：

　　1、師資博士后

　　學校相關學科有博士后流動站或工作站的，應聘人員先申請進站從事師資博士后工作，在站期間享受人事代理人員同等待遇。在站工作時間為2年，出站時學校對其進行考核，科研成果不低于“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的，學校按照當年相關政策為其辦理正式錄用手續(xù)并落實事業(yè)編制;科研成果未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的，不予錄用。

　　2、人事代理

　　學校相關學科沒有博士后流動站或工作站的，以人事代理方式錄用。其中，引進的博士入職滿2年，科研成果不低于“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的，學校按照當年相關政策將其轉為事業(yè)編制;科研成果未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的，予以解聘。特殊學科引進的碩士入職滿8年，需獲得博士學位或職稱晉升為副教授，學校按照當年政策將其轉為事業(yè)編制;8年內未獲得博士學位或晉升為副教授，學校根據考核結果及當年政策決定是否繼續(xù)聘用。

　　(四)應聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明)、復印件1份及人事檔案，應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。

　　(五)實行試用期制度，試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期考核不合格的，不予錄用。

　　(六)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄取人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消錄用資格。

　　(七)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：(0451)86609903(黑龍江大學人事處桂老師、賈老師)

　　電子郵件：hr@hlju.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”)

　　本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

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　　附件1：黑龍江大學引進人才相關條件和待遇+.xlsx

　　附件2：黑龍江大學2017年下半年引進人才學科專業(yè)目錄.xls

　　附件3：黑龍江大學2017年引進人才信息表.docx