2017下半年天津市農(nóng)作物研究所招聘工作人員公告

　　【摘要】小編從天津市農(nóng)村工作委員會(huì)得知，2017下半年天津市農(nóng)作物研究所招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日8:00至9月17日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)【2011】10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)【2017】37號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)工作人員不足，確保工作人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下。

　　一、招考單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市農(nóng)作物研究所

　　(二)招聘單位地址：天津市西青區(qū)津靜公路17公里處

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市農(nóng)作物研究所隸屬于天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院，公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要從事農(nóng)作物研究、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)研究、作物遺傳育種研究;開(kāi)展相關(guān)技術(shù)咨詢、服務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘1名工作人員，為專技崗，主要從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作(詳見(jiàn)《天津市2017年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月5日至1999年9月5日期間出生)，招聘條件另有規(guī)定的除外;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津落戶條件;

　　8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　根據(jù)招聘方案，于2017年8月31日起在天津人事考試網(wǎng)(http://www.tjkpzx.com)、9月4日起在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)(http://www.tjaci.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　考試報(bào)名和交費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月11日8:00至9月17日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：天津人事考試網(wǎng)(http://www.tjkpzx.com/)。

　　資格審查時(shí)間：9月11日8:00至9月18日16:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：9月11日8:00至9月19日16:00。

　　資格審查：根據(jù)公布的資格條件要求，客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報(bào)考人員并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　改報(bào)時(shí)間：9月21日9:00至16:00。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，達(dá)不到時(shí)則縮減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

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　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分。其中，《綜合知識(shí)》科目根據(jù)崗位類別分為三類：報(bào)考財(cái)會(huì)類崗位人員使用《綜合知識(shí)(財(cái)會(huì)類)》試卷，報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位人員使用《綜合知識(shí)(計(jì)算機(jī)類)》試卷，報(bào)考管理崗位及其他崗位使用《綜合知識(shí)(文字綜合類)》試卷。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　10月10日8:00開(kāi)始，考生可從網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　10月14日，考生按照準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

　　11月1日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　11月2日至11月8日，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生資格復(fù)審。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表，本人畢業(yè)證、學(xué)位證(本科、研究生)，所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，戶口本或戶口遷移證，身份證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

　　2、面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試考官由本單位有關(guān)人員、上級(jí)主管部門有關(guān)人員和相關(guān)老師學(xué)者組成(一般為7人)。面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制?？忌嬖囘^(guò)程實(shí)行全程錄音。

　　11月15日8:00至11月17日16:00，考生從網(wǎng)上繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)，并下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　11月18日至11月19日，考生進(jìn)行面試。

　　面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測(cè)查，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘比例1：1確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　3、考試成績(jī)的計(jì)算辦法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)/2(換算為100分制)*50%+面試成績(jī)*50%，各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　12月1日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

　　(六)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示與備案

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員信息將在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)(http://www.tjaci.gov.cn)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)市人力社保局備案。

　　(八)咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢電話：見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表

　　監(jiān)督電話：022-23678655

　　附件下載：2017下半年事業(yè)單位計(jì)劃0824(作物所)

　　2017年9月1日

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