2017年江蘇常熟市總工會招聘10人公告
【摘要】小編從常熟市人才就業(yè)網(wǎng)得知,2017年江蘇常熟市總工會招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月25日至9月5日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
常熟市總工會因工作需要,面向社會公開招聘10名合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘基本條件:
1.本市戶籍(畢業(yè)后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍),年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生),畢業(yè)生或社會在職人員;
2.全日制本科及以上學歷;
3.遵紀守法,品行端正,熱愛工會工作,有較強的事業(yè)心、責任心,吃苦耐勞,能夠服從安排從事各項工作;無不良記錄。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定(參照)。
二、招聘崗位詳見《常熟市總工會招聘合同制工作人員崗位表》。
三、報名時間和地點
2017年8月25日至9月5日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場13、14號窗口進行現(xiàn)場簡歷投遞,雙休日不接受報名)
四、報名時提供資料
1.報名登記表1份;
2.身份證、戶口簿原件及復印件1份;
3.學歷證書原件及復印件1份;近期免冠一寸照片1張。
五、招聘程序
根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進入相關考試等程序。經(jīng)考試、體檢和考察合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。
六、聘用及待遇
1.聘用人員實行人才派遣,與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
2.待遇:年收入不低于5萬,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
本簡章由常熟市總工會負責解釋。
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常熟市總工會
2017年8月23日
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