2017年湖北黃石鐵山區(qū)文化體育旅游局招聘1人公告
【摘要】小編從黃石人事考試院得知,2017年湖北黃石鐵山區(qū)文化體育旅游局招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月28日9:00至9月3日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為滿足招商引資工作的用人需求,經(jīng)黃石市鐵山區(qū)人民政府同意,決定面向社會公開招聘招商引資工作政府雇員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
3.服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
4.熟悉裝備制造、電子信息、新材料等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展方向和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.無違法犯罪等不良記錄;
7.本崗位適應(yīng)男性,年齡在40周歲以下(1977年6月30日),因工作需要,需長期出差;
8.全日制本科及以上學(xué)歷,需具備一定的文字寫作功底,有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有招商人脈資源者優(yōu)先。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關(guān)系的;
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
二、招聘崗位
招商引資工作人員,綜合管理性崗位,1人,40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上,本崗位適應(yīng)男性。需熟悉裝備制造、電子信息、新材料等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展方向和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策
三、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年;試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。
薪酬待遇:試用期工資每月3000元。正式聘用后,一般政府雇員年薪7萬元(含單位、個人五險一金,含量質(zhì)化目標(biāo)考核獎金2萬元)。另外,結(jié)合目標(biāo)考核實際情況,被聘用人員業(yè)績特別優(yōu)秀的,目標(biāo)考核獎金可以超出2萬元標(biāo)準(zhǔn)。
四、報名辦法
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費,程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員可于2017年8月28日9:00至9月3日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇《黃石市鐵山區(qū)招商引資工作政府雇員》,提交報名申請,按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。報考只能用第二代身份證報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。不會操作網(wǎng)報系統(tǒng)的考生,在報名期間設(shè)有專線電話,由專人提供咨詢幫助和服務(wù)(聯(lián)系電話:0714-6288343,0714-5418558,)。如對選報崗位資格條件有疑問,請先向有關(guān)部門、單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再予填報。
2.查詢報名結(jié)果。網(wǎng)上報名不進行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,在報考時須填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(二)網(wǎng)上繳費
應(yīng)聘人員于2017年8月28日9:00至9月3日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功,凡沒在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,則視為放棄。根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定,報名考試費用每人每科50元,應(yīng)聘人員需要參加《綜合知識》科目考試。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年9月6日9:00至2017年9月8日17:30期間,登錄黃石人事考試院網(wǎng)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考。
(一)筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則,以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班!毒C合知識》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目,包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎(chǔ)知識,同時附帶考核崗位專業(yè)要求的部分相關(guān)專業(yè)知識。備注:公共基礎(chǔ)知識占考試內(nèi)容60%;專業(yè)知識占考試內(nèi)容40%;
(二)筆試時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證;
(三)成績及查詢:筆試結(jié)束一周后,應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個人筆試成績。
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六、面試
(一)面試對象確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。
(二)面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由招聘單位或主管部門組織實施,參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料;
各招聘單位或主管部門對資格復(fù)審合格者,通過單位、部門網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無異議后,向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績由高到低依次遞補面試人員,資格復(fù)審具體時間地點,以招聘單位或主管部門通知為準(zhǔn)。
2.按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權(quán)的,需本人確認(rèn)并出具書面聲明,考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的,須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。
(三)面試方法
面試由黃石人事考試院組織實施。面試的具體時間、地點以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
七、考察
考試綜合成績的確定:筆試成績占40%,面試成績占60%。
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。
考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。
如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額,按綜合成績從高分到低分的順序,依次遞補人選并接受考察。
八、體檢
由用人單位或主管部門組織對入圍人員進行考察和體檢?疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬(shù)1:2的比例,依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入考察環(huán)節(jié)),考察結(jié)束后,按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進行集中體檢。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產(chǎn)生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示
筆試成績、面試入圍名單、綜合成績、考察、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單等信息,均在黃石人事考試網(wǎng)上進行公示。
十、紀(jì)律監(jiān)督
1、嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。弄虛作假或不符合報考條件者,任何環(huán)節(jié)、任何時間(含被錄用后)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或錄用資格。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時暢通,因本人原因,錯過應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
黃石市鐵山區(qū)文化體育旅游局
2017年8月24日
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