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2017年中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部公開招聘3人公告

更新時(shí)間:2017-08-24 13:09:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽111收藏55

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摘要   【摘要】小編從中國鋁業(yè)股份有限公司得知,2017年中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部公開招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月10日截止,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資

  【摘要】小編從中國鋁業(yè)股份有限公司得知,2017年中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部公開招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月10日截止,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)外公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、基本任職條件

  (一)政治素質(zhì)較高,政治立場堅(jiān)定,始終與黨中央保持高度一致。

  (二)工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

  (三)對(duì)國有企業(yè)、有色金屬行業(yè)和礦業(yè)領(lǐng)域有一定的了解,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

  二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

  (一)中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部風(fēng)險(xiǎn)管理處副經(jīng)理(1名)

  1.崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)運(yùn)行符合監(jiān)管要求的、與公司相適應(yīng)的內(nèi)部控制體系,對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)的健全性、適應(yīng)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督;組織公司及所屬企業(yè)內(nèi)控自評(píng)價(jià)工作,開展內(nèi)控獨(dú)立檢查工作;管理公司審核委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及日常事務(wù)工作;建立健全公司反舞弊機(jī)制,確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,督查、管控公司可能存在的舞弊行為;對(duì)所屬企業(yè)各類項(xiàng)目開展審計(jì)檢查工作。

  2.任職條件:

  全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡45歲以下;熟悉國家審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,熟悉COSO內(nèi)部控制、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作;5年以上上市公司風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);較好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力;較強(qiáng)的理解能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱、注冊會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。

  (二)中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)

  1.崗位職責(zé):

  參與制定、修改、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、工作方案及計(jì)劃;對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià);編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,并履行報(bào)批程序;配合各類審計(jì)檢查工作;專項(xiàng)審計(jì)師工作的日常管理和業(yè)務(wù)溝通;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.任職條件:

  全日制會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35歲以下;熟悉公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)、工作流程及要點(diǎn);從事審計(jì)相關(guān)工作3年以上;溝通、配合及協(xié)調(diào)能力較好。

  (三)中國鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)

  1.崗位職責(zé):

  參與制定、修改、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作方案及計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;督促公司職能部門及所屬企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、重大風(fēng)險(xiǎn)策略制定和風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控;對(duì)已確定的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行日常監(jiān)控,分析重大風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢,編制風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告;指導(dǎo)公司職能部門及所屬企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系測試評(píng)價(jià)工作,匯總編制公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.任職條件:

  全日制會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35歲以下;熟悉公司治理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)、工作流程及要點(diǎn);從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作3年以上;溝通、配合及協(xié)調(diào)能力較好。

  三、招聘程序及待遇

  (一)公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、初選、考試、背景調(diào)查、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (二)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。

  (三)聘用人員按照公司本部薪酬管理辦法執(zhí)行。

  四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

  (一)報(bào)名截止時(shí)間

  2017年9月10日

  (二)報(bào)名方式

  通過發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵件最大不要超過5M,郵件主題請按以下格式填寫:報(bào)名崗位+姓名。

  電子郵箱:gkzp@chalco.com.cn

  (三)報(bào)名材料

  請完整填寫《中國鋁業(yè)股份有限公司公開招聘報(bào)名登記表》、《中國鋁業(yè)股份有限公司公開招聘報(bào)名簡表》。

  相關(guān)證明材料掃描電子版請于報(bào)名截止日前發(fā)送至聯(lián)系郵箱,參加筆試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件。

  聯(lián)系地址:北京西直門北大街62號(hào)中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部綜合處

  (四)有關(guān)要求

  1.應(yīng)聘者報(bào)名需要提供的相關(guān)證明材料:①登記表,本人身份證、工作證明、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明復(fù)印件各1份;②近年來主要工作業(yè)績(成果)材料1份;③電子照片。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  3.在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報(bào)名資料恕不退回。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.《中國鋁業(yè)股份有限公司公開招聘報(bào)名登記表》.doc

  2.《中國鋁業(yè)股份有限公司公開招聘報(bào)名簡表》.xls

  中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部

  2017年8月22日

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