2017年安徽黃山休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司招聘人員公告
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【摘要】小編從休寧縣人民政府得知，2017年安徽黃山休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司招聘人員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月16日至8月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司是直屬縣政府領(lǐng)導的國有獨資企業(yè)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘工作人員。
一、招聘原則
1.堅持公平、公開、公正;
2.堅持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員4名。
三、招聘條件
招聘對象主要為具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，且必須符合以下條件(具體報考條件見招聘崗位信息表)：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年8月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
(五)不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年8月16日 至 2017年8月25日
(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30);
2.報名地點：休寧縣城投公司(休寧縣海陽鎮(zhèn)書院路9號，縣政府12樓1206室);
3.聯(lián)系電話：0559-7512572;
4.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3方可開考。
報考者應(yīng)如實提交以下個人信息：
1.本人的身份證和戶口本原件及復印件;
2.學歷及相關(guān)資格證書的原件及復印件;
3.近期一寸彩色免冠(同底版)照片3張，填寫報名資格審查表一式兩份(可下載);
4.無違法犯罪記錄證明原件。
注意事項：
報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
(二)資格審查
由用人單位對報名者進行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不具備報名條件的，取消其資格。
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(三)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試和專業(yè)知識。筆試綜合成績滿分100分，其中職業(yè)能力測試滿分100分占筆試綜合成績50%;專業(yè)知識滿分100分占筆試綜合成績50%。
筆試時間、地點見準考證。準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。
2.面試
面試人員確定：依筆試綜合成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：3比例確定面試人員，最后一名成績相同都進入面試。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試成績確定：面試成績滿分100分，面試成績當場向考生公布。
面試時間、地點另行通知。
3.成績合成
應(yīng)聘人員的筆試和面試合成成績由筆試綜合成績占50%，面試成績占50%合成確定。
(四)體檢與 考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員，如總成績相同，以筆試綜合成績排序;筆試綜合成績再相同的，以專業(yè)知識成績排序。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況進行考察。
體檢由用人單位組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格的，不予聘用;對于出現(xiàn)的人選缺額，按高分到低分順序依次等額遞補一次。
(五)公示與聘用
體檢合格的人員，在休寧縣政府網(wǎng)站上公示。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
對公示無異議人員，按《勞動合同法》規(guī)定，由休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司與其簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
(一)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期間的工資為2600元。
(二)試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除試用合同。簽訂正式勞動合同后，為聘用人員辦理五險一金，個人繳納部分由個人承擔。期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作考核，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽或解除勞動合同。
(三) 薪酬待遇：錄用人員的工資標準按照單位薪酬管理制度執(zhí)行。
六、說明
本次招聘人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，在正式簽訂聘用合同前，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(含行政事業(yè)單位)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
七、本公告由休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司負責解釋
附件2：報名資格審查表.xls
休寧縣齊云城市建設(shè)投資有限責任公司
2017年8月16日
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