2017年湖北黃岡市直事業(yè)單位引進(jìn)43名人才公告

　　【摘要】小編從黃岡市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年湖北黃岡市直事業(yè)單位引進(jìn)43名人才公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月19日8:00至8月25日18:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，積極引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才，根據(jù)《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))、黃岡市人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)支持大學(xué)生到黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見(jiàn)》(黃政發(fā)〔2013〕20號(hào))和《黃岡市2017年人才引進(jìn)計(jì)劃》(黃人組辦發(fā)〔2017〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)重點(diǎn)高校(“985”、“211”學(xué)校)和來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)一批急需人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位、數(shù)量、對(duì)象和資格條件

　　計(jì)劃引進(jìn)43人，其中：專(zhuān)技崗位29人、管理崗位14人。詳見(jiàn)《黃岡市直事業(yè)單位2017年面向全國(guó)重點(diǎn)高校和來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才崗位表》(附件1，下稱(chēng)《崗位表》)。

　　引進(jìn)對(duì)象為：全國(guó)重點(diǎn)高校(“985”、“211”學(xué)校)2017年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;②全日制普通高校2017年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。③會(huì)計(jì)、金融、工民建、體育、音樂(lè)、醫(yī)學(xué)和計(jì)算機(jī)類(lèi)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位引進(jìn)人才可放寬至全日制一類(lèi)本科院校(具體崗位見(jiàn)《崗位表》)。

　　未在黃岡市轄區(qū)內(nèi)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的、符合上述條件的人員也可報(bào)考，但在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后須在黃岡轄區(qū)內(nèi)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)一個(gè)月。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②遵守憲法和法律;③具有良好的品行;④崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥符合引進(jìn)崗位規(guī)定的其他要求。

　　有以下情形之一的不能報(bào)名：①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;②網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專(zhuān)升本的畢業(yè)生以及各類(lèi)委培生、定向生;③公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;④在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分;⑤現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2017年8月15日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年8月16日及以后出生，其他依此類(lèi)推);專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年8月15日;畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2017年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、2011年頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))。

　　(三)關(guān)于學(xué)歷要求?！秿徫槐怼分袑W(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

　　二、引進(jìn)人才待遇

　　(一)對(duì)引進(jìn)的全日制研究生，試用期滿(mǎn)考核合格，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗;在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗。

　　(二)引進(jìn)到事業(yè)單位工作的博士，在黃岡市區(qū)購(gòu)買(mǎi)住房的，由財(cái)政一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元。在黃岡暫無(wú)自有住房的大學(xué)本科以上畢業(yè)生，由財(cái)政給予每人每月500元租房補(bǔ)貼(黃岡市人民政府關(guān)于鼓勵(lì)支持大學(xué)生到黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見(jiàn)，黃政發(fā)〔2013〕20號(hào))。如市政府出臺(tái)新的政策，按策的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　引進(jìn)人才公告在黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com/)、“黃岡人社”微信公眾號(hào)、黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://dxs.hg12333.com/)和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)。

　　1.報(bào)名方式。

　　本次引進(jìn)人才的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)進(jìn)行。

　　2.時(shí)間安排。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月19日8:00至8月25日18:00。

　　(2)資格審查時(shí)間：2017年8月20日8:00至8月26日18:00，網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果;

　　(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年8月20日8:00至8月30日18:00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過(guò)后，將不能再次報(bào)考該崗位。

　　(4)報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年9月6日8:00至9月9日8:00。報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)和《黃岡市直事業(yè)單位2017年面向全國(guó)重點(diǎn)高校和來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2，一式3份，進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交2份)。打印中遇到問(wèn)題可登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢(xún)或與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)電話：0713-8355561)。

　　3、報(bào)名要求。

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　(3)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4、報(bào)名繳費(fèi)。

　　網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。經(jīng)批準(zhǔn)免筆試的崗位，于筆試結(jié)束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　5、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在黃岡人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試結(jié)束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)考試。

　　1、筆試。

　　(1)筆試科目、內(nèi)容。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

　　《申論》主要考查應(yīng)試人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

　　考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2017年9月9日上午8:00-9:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、9:40-11:40《申論》;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)關(guān)于筆試開(kāi)考比例。每個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到上述規(guī)定比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬至1:2。對(duì)未達(dá)到1:2比例的崗位，屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的或者有碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的，計(jì)劃引進(jìn)1人的保留崗位，計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的全部進(jìn)入筆試。

　　崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:5的崗位，免筆試。超過(guò)1:5競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，須進(jìn)行筆試(另行公告)，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(4)筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)?cè)邳S岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com/)和黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://dxs.hg12333.com/)上公告。

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　　2、面試。

　　(1)面試內(nèi)容及方式。

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主(分值占比60%)，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試方式由主管部門(mén)、引進(jìn)單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　(2)確定面試入圍人選。

　　管理崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選，如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5的比例，筆試考生全部進(jìn)入面試。管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到上述規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬至1:2。對(duì)未達(dá)到1:2比例的崗位，屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的或者有碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的，計(jì)劃引進(jìn)1人的保留崗位，劃定面試成績(jī)合格線。計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的全部進(jìn)入面試。

　　崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1:5(含1:5，下同)的崗位，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。超過(guò)1:5競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，按筆試總成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(3)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

　　筆試成績(jī)公布后，由各主管部門(mén)或引進(jìn)單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審提供材料、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。

　　不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向引進(jìn)單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至引進(jìn)單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由引進(jìn)單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(4)發(fā)布面試公告。

　　面試公告及相關(guān)事宜在面試開(kāi)考前至少5天發(fā)布。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位引進(jìn)計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與引進(jìn)人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　3、成績(jī)權(quán)重。

　　(1)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　(2)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分100分，時(shí)間90分鐘;《申論》滿(mǎn)分100分，時(shí)間為120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間由引進(jìn)單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　(3)考生綜合成績(jī)計(jì)算?？忌C合成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《申論》×70%)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，免筆試的考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。超過(guò)1:5競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，考生參加筆試的，其筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)和考生綜合成績(jī)計(jì)算按上述方式進(jìn)行。

　　(4)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)。“免筆試”的考生面試成績(jī)相同時(shí)，組織加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(四)體檢、考察。

　　按照考生綜合成績(jī)由高到低依次排序，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　1、體檢

　　體檢工作由市委人才辦、市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　參加體檢的考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　2、考察。

　　考察工作由引進(jìn)單位主管部門(mén)和引進(jìn)單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，赴考察對(duì)象所在高校進(jìn)一步延伸考察。考察時(shí)，考生須提供本人在黃岡市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核鑒定材料。考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考察。

　　(五)上報(bào)審定。

　　根據(jù)體檢、考察情況，擬定引進(jìn)人員名單上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核審定，確定人才引進(jìn)名單。

　　(六)公示。

　　引進(jìn)人員名單在黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com/)和黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://dxs.hg12333.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

　　(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

　　1、經(jīng)審核備案后，各單位為新引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2、引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，落實(shí)引進(jìn)人才待遇。

　　3、試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或被證明不符合崗位要求以及試用期未滿(mǎn)自動(dòng)離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消引進(jìn)聘用。聘用文件下發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消引進(jìn)聘用。

　　4、引進(jìn)人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)不得申請(qǐng)調(diào)出市外或參加市外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。

　　四、其他

　　本公告由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　聯(lián)系電話：0713-8612016(市委組織部人才辦)

　　0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　附件：

　　1、黃岡市直事業(yè)單位2017年面向全國(guó)重點(diǎn)高校和來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才崗位表;

　　2、黃岡市直事業(yè)單位2017年面向全國(guó)重點(diǎn)高校和來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才報(bào)名登記表;.

　　3、教育部本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄。

　　中共黃岡市委人才辦 黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月15日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖北黃岡市直事業(yè)單位引進(jìn)43名人才公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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