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2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告

更新時間:2017-08-14 09:24:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽115收藏34

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摘要   【摘要】小編從泗縣人民政府得知,2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月22日9:00至8月26日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料

  【摘要】小編從泗縣人民政府得知,2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月22日9:00至8月26日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

  二、招聘計劃

  2017年度安徽省泗縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名(詳見公開招聘人員崗位表),招聘相關(guān)信息在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘步驟

  (一)報名方式和時間

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年8月22日9:00至8月26日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2017年泗縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (二)報名確認

  報考人員報名后,8月26日16:00前可隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月27日12:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于8月29日12:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年9月14日,由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址:泗縣人力資源和社會保障局813房間)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

  (三)筆試

  1、筆試時間、地點:由縣考試中心另行通知。

  2、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

  3、筆試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。

  4、筆試成績:滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  報考人員于指定時間從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設(shè)在泗縣,具體考點、考場詳見考生個人準考證。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到55分的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。

  對“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年9月4日上午8:00-12:00下午14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到泗縣人力資源和社會保障局706室(聯(lián)系電話:0557-7010639)申報加分事宜。

  大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績增加2分。

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  (四)資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

  (2)屬“服務(wù)基層項目”人員的,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  (3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復(fù)審時間、地點,另行通知。

  (五)專業(yè)測試

  專業(yè)測試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力、綜合素質(zhì)等。

  專業(yè)測試人員確定:根據(jù)招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分。對專業(yè)測試成績未達65分的考生,不予進入體檢和考察。

  專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

  (六)成績合成

  報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)公布。其中筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%;上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

  (七)體檢考察

  體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (八)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)及招聘單位公示一周。

  (九)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  五、紀律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,事關(guān)公平就業(yè)和社會穩(wěn)定,事關(guān)應(yīng)聘人員的切身利益。嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴肅招聘紀律,規(guī)范招聘程序,認真落實人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,自覺接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益,提高選人用人公信度。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴肅處理。

  本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0557-7010639 (泗縣人社局事業(yè)股)

  考務(wù)咨詢電話:0557-3023453 (市人事考試中心)

  0557-7099028(縣人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話:0557-7026755 (泗縣人社局紀檢監(jiān)察辦公室)

  附《2017年度安徽省泗縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》.xlsx

  泗縣人力資源和社會保障局

  2017年8月11日

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