2017年湖南婁星區(qū)區(qū)直單位選調(diào)公務(wù)員公告

更新時間：2017-08-08 15:30:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】小編從湖南人事考試網(wǎng)得知，2017年湖南婁星區(qū)區(qū)直單位選調(diào)公務(wù)員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月16日至8月18日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課

　　【摘要】小編從湖南人事考試網(wǎng)得知，2017年湖南婁星區(qū)區(qū)直單位選調(diào)公務(wù)員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月16日至8月18日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定開展2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位與計劃

　　本次婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計劃20名。具體見《2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計劃職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　全省各級實施公務(wù)員法的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務(wù)員登記或參公登記的人員。

　　(二)報名條件

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2. 大學本科以上文化程度;

　　3. 擔任副科(副主任科員)及以下職務(wù);

　　4. 年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生);

　　5. 近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　6. 身體健康;

　　7. 職位要求的其他資格條件;

　　8.服從組織分配;

　　9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：

　　1. 涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 受處分期間或未滿影響期限的;

　　3. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　4. 法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

　　1、報名時間、方式和地點

　　報名時間：2017年8月16日至8月18日的上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名地點：婁星區(qū)人力資源和社會保障局(人社局三樓會議室)。

　　2、報名要求

　　(1)報名人員應(yīng)符合報考資格條件(所報專業(yè)參照專業(yè)目錄附件3執(zhí)行)，經(jīng)所在單位同意后，填寫提交《2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報名表》(附件2)一式三份(報名表請從網(wǎng)上下載)，一寸近期免冠證件照3張及電子版，身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，單位同意報考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件。

　　(2)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考者本人承擔。

　　(3)報考人員只能選擇一個職位報考，否則，取消參考資格。

　　3、開考比例

　　各職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，取消或核減選調(diào)計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖南婁星區(qū)區(qū)直單位選調(diào)公務(wù)員公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2018年國家公務(wù)員考試面試熱點：摩托車帶母去西藏，孝順還是冒險

　　2018年國家公務(wù)員考試申論備考：巧用問題陳列，寫好申論開頭

　　2018年國家公務(wù)員面試備考：時事政治類題目答題技巧

　　四、資格審查

　　由婁星區(qū)委組織部和婁星區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　五、筆試

　　筆試由婁星區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試時間和地點以準考證為準。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

　　六、面試

　　由婁星區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　(一)面試人選的確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例為2:1。

　　(二)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。對面試開考時同一職位選調(diào)計劃數(shù)和參加面試的比例達不到1：2的職位，設(shè)置面試合格分數(shù)線，本次公開選調(diào)面試合格分數(shù)線為當日所有面試考生的平均分。

　　(三)成績合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績的60%、面試總成績的40%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　筆試成績、所有面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開選調(diào)職位的比例為1:1。

　　體檢由婁星區(qū)人力資源和社會保障局負責組織。體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(湘人社函〔2012〕512號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　考察由婁星區(qū)委組織部、婁星區(qū)人力資源和社會保障局和選調(diào)單位負責實施。考察組根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，不予遞補。

　　八、確定擬選調(diào)人員

　　根據(jù)考察情況和職位要求，由婁星區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬選調(diào)人員。其中副科級干部報區(qū)委常委會研究，保留待遇，不安排職位。

　　九、公示與轉(zhuǎn)任

　　擬選調(diào)人員名單分別在婁星區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的，則正式錄用。

　　十、聯(lián)系電話

　　0738—8282380(婁星區(qū)組織部公務(wù)員管理辦)

　　0738—8513251(婁星區(qū)人社局公務(wù)員管理局)

　　點擊下載>>>

　　1、2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)計劃職位表.xls

　　2、2017年婁星區(qū)區(qū)直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報名表.doc