山東省寧津縣商務(wù)局事業(yè)單位2016年招聘
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為加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)商務(wù)局對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1980年9月13日至1998年9月13日期間出生)。
(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
(五)經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。
(六)符合公開(kāi)招聘崗位要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門(mén)的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
下列人員不得應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年9月18日8:30至9月19日18:00
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,按以下程序進(jìn)行:
1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”下載填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表》(附件3);
2、寧津縣人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(寧津縣陽(yáng)光大街東首1號(hào)院內(nèi)2號(hào)廳,電話(huà):0534-5421931)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交:①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證④二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)(以上證件須2016年9月13日前取得)等原件及復(fù)印件;5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù),報(bào)考資格一經(jīng)招聘機(jī)關(guān)確認(rèn)通過(guò),不能更改。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告,以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求,確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后,再進(jìn)行報(bào)考。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。符合條件的,不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的,不予通過(guò)。
招聘碩士研究生的崗位,如達(dá)不到規(guī)定比例,按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
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【摘要】山東省寧津縣商務(wù)局事業(yè)單位2016年招聘,具體如下。報(bào)名時(shí)間:2016年9月18日8:30至9月19日18:00,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
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三、考試內(nèi)容和方法
考試方式為面試,面試采用通用能力面試方式。
主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其招聘資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單,如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者,采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察與體檢
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)可根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》,憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在寧津人才網(wǎng)公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):0534-5421931
監(jiān)督電話(huà):0534-5221142
附件:點(diǎn)擊下載
1、2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
2、事業(yè) 單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
3、寧津縣事業(yè) 單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月13日
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