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2015年山東省濱州市高新區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2015-12-25 09:32:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽659收藏197

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摘要   【摘要】2015年山東省濱州市高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員8名,報(bào)名時(shí)間為2016年1月4日-6日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年山東省濱州市高新區(qū)事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道
  【摘要】2015年山東省濱州市高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員8名,報(bào)名時(shí)間為2016年1月4日-6日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年山東省濱州市高新區(qū)事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見>的通知》(濱人社辦發(fā)〔2013〕8號(hào))精神,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名區(qū)直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將2015年高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)年齡在40周歲以下(1975年1月4日以后出生);

  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件(見附件);

  具有招聘崗位所需的其他資格條件:

  屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一招募和選派在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘崗位和其他要求

  招聘崗位及有關(guān)要求,詳見《濱州高新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表》(見附件)

  三、招聘報(bào)名和資格初審

  報(bào)名及資格審查工作由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

  招聘報(bào)名時(shí)間:2016年1月4日-6日

  招聘報(bào)名地點(diǎn):濱州高新區(qū)匯智大廈人力資源就業(yè)服務(wù)中心(高四路與廣青路交叉口向北100米,市里乘坐22路公交車可到達(dá))。

  咨詢電話:0543-3112380

  報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫下載打印《濱州高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)各一份,提交本人近期同版一寸免冠彩色照片3張,2001年以后畢業(yè)生需提供在學(xué)信網(wǎng)上下載本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。同時(shí)提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和報(bào)到證;在職人員應(yīng)聘的,須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有人事管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明。報(bào)到證和單位同意報(bào)考證明當(dāng)時(shí)提供確有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在考察階段提交。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供上述相關(guān)材料外,還須出具國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生,須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生,須出具縣級(jí)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,并在《誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)),必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位一覽表“崗位要求”一欄中列出的專業(yè)。

  招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要說明理由。

  通過資格審查的人員,須報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位,計(jì)劃招聘1人以上的,原則上核減相應(yīng)招聘崗位。報(bào)考取消招聘崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考崗位如果被取消或核減,則被取消或核減的計(jì)劃數(shù)將增加到報(bào)名人數(shù)最多的其他崗位。

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  四、考試

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  1.筆試時(shí)間地點(diǎn):時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證,考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限居民身份證、臨時(shí)身份證)參加考試。

  2.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高新區(qū)區(qū)情,滿分100分,考試時(shí)限120分鐘。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng),在濱州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

  (二)面試

  1.面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試人員,須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人員不能參加的需提前2天告知組織方,遞補(bǔ)面試人員;面試當(dāng)天不能到場(chǎng)參加的,視為自動(dòng)放棄不再遞補(bǔ),達(dá)不到1:3的,按實(shí)有人數(shù)組織。

  2.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等,滿分100分。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員;總成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進(jìn)入考察體檢人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入考察體檢資格。

  報(bào)考人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入考察體檢范圍人員,在濱州高新區(qū)網(wǎng)站公布。

  (三)考察

  考察工作,由黨群工作部統(tǒng)一組織,用人主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾斓膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  (四)體檢

  體檢工作由黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對(duì)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

  體檢到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。

  用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  五、公示聘用

  按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州高新區(qū)網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  政策咨詢電話:0543-3112380

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  1.2015年濱州高新區(qū)公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表

  2.濱州高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

  3.誠信承諾書

  濱州高新區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

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