2015年湖南省省直機關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關(guān)于認真做好省直機關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)、《關(guān)于進一步做好省直機關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》(湘公局函〔2012〕5號)等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展2015年省直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將遴選有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃43名。具體見《2015年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。

　　二、遴選報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　全省各級機關(guān)、參公單位(包括中央在湘單位)已進行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　(二)報名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含公務(wù)員試用期)，并在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔任職的要任滿1年以上;

　　3.大學本科以上文化程度;

　　4.擔任科級及以下職務(wù);

　　5.年齡一般在35周歲以下(1979年11月6日以后出生，其他情況依此類推);

　　6.歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　7.身體健康;

　　8.職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

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　　三、遴選報名

　　本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。

　　(一)報名

　　遴選網(wǎng)上報名時間：2015年11月9日9時至11月13日12時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com) 的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

　　本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責任自負。

　　(二)繳費

　　請于11月13日17時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元/人。未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結(jié)束。

　　(三)打印準考證

　　完成繳費的考生于2015年11月23日9時至11月27日17時自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

　　一般實際報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不得小于5:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。

　　四、筆試

　　筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

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　　五、筆試時間與地點

　　筆試時間：2015年11月28日(星期六)上午8:30—11:30。筆試地點設(shè)在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2015年12月16日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

　　六、資格審查

　　筆試成績公布后，各遴選單位需對進入面試(或業(yè)務(wù)水平測試)的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件、《2015年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試(或業(yè)務(wù)水平測試)資格，依次遞補符合條件者參加面試(或業(yè)務(wù)水平測試)。通過資格審查的面試(或業(yè)務(wù)水平測試)人選由省公務(wù)員主管部門在湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、湖南人事考試網(wǎng)和用人單位公示。

　　七、業(yè)務(wù)水平測試

　　經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，參加業(yè)務(wù)水平測試人員的比例必須在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務(wù)水平測試由各遴選單位負責命題和組織實施，必須在面試前完成，滿分為100分。

　　八、面試

　　(一)面試人選的確定

　　省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試、業(yè)務(wù)水平測試成績按比例合成后從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。

　　(二)面試

　　面試在省公務(wù)員主管部門監(jiān)督指導下，由各遴選單位負責組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　(三)成績合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成綜合成績。有業(yè)務(wù)水平測試的，按筆試成績的40%、業(yè)務(wù)水平測試成績的20%、面試成績的40%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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　　九、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

　　體檢由遴選單位負責組織，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，由遴選單位決定是否遞補，并報省公務(wù)員主管部門備案。如果遞補，必須按綜合成績排名依次遞補，且只替補一次。

　　十、公示與轉(zhuǎn)任

　　考察合格者名單分別在湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳、湖南人事考試網(wǎng)和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

　　遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報省公務(wù)員主管部門審核，對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。整個遴選工作在2016年1月底前完成。

　　政策咨詢電話：0731—82689102(省委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0731—82219372(省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處)。

　　考務(wù)咨詢電話：0731—85063791，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

　　附件：1.2015年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表

　　2.>2015年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表

　　中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會保障廳

　　湖南省公務(wù)員局

　　2015年11月6日

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