2015年湖南省韶山市事業(yè)單位招聘公告
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為進一步優(yōu)化湖南省韶山市人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持，經(jīng)市委、市政府研究決定面向全市機關事業(yè)單位工勤人員公開招聘一批事業(yè)單位管理人員?，F(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃和崗位
此次公開招聘崗位為韶山市事業(yè)單位管理人員，計劃招聘1個崗位共10人。在“中國·韶山網(wǎng)”上發(fā)布招聘公告，及通過韶山市政府內(nèi)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
二、招聘報名與資格審查
1. 報考條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)年齡18周歲以上、40周歲以下(以報名第一天未滿41周歲計算);
(4)韶山市機關事業(yè)單位(不含駐韶及雙管單位)在編在冊在崗工勤人員，近三年來年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下;
(5)學歷為大專及以上，專業(yè)不限;
(6)適應崗位要求的身體條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。
2. 招聘報名時間、地點、方式及要求
(1)招聘報名時間：11月12-14日
(2)招聘報名地點：韶山市人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0731-55681980)。
(3)招聘報名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場報名。
(4)報名要求：報名時須填寫報名登記表，提交學歷學位證書身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。由各所在單位對報名者的報名資格進行初審，簽字加蓋單位公章，并提供單位出具的同意報考證明(加蓋公章)。招聘領導小組辦公室進行復審。報名與考試時使用的身份證必須一致。本次公開招聘不收報名費。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達不到開考比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)。
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三、考試內(nèi)容與時間
1. 筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎和申論。公共基礎知識主要測查政治理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容，考試時限為90分鐘;申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力，考試時限為90分鐘。
兩科滿分各為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占60%、申論成績占40%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按公共基礎知識成績排名。
筆試時間：11月21日
公共基礎知識：8:00-9:30
申論：10:10-11:40
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：11月18-20日
領取地點：市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用培訓股(聯(lián)系電話：0731-55681980)。
參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
2. 面試
參加面試的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定。
面試方法按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。
參加面試時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。
面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。
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四、招聘體檢
根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)實施。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的報考人員，不得進入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀事實做出處理。
五、考核
考核由招聘領導小組辦公室負責組織，從體檢合格人員中按招聘計劃等額確定考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓諉T考核辦法》實施，考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，考核合格者確定為擬聘人員。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，都將在中國韶山網(wǎng)公示，公示期為7天。
本次公開招聘所有環(huán)節(jié)不進行遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對象必須服從全市統(tǒng)一調(diào)配，經(jīng)市編委會議審定同意后，辦理相關手續(xù)，聘用為事業(yè)單位管理人員，試用期一年。試用期滿不合格的，取消聘用。
八、其他事項
本公告由韶山市事業(yè)單位招聘管理人員工作領導小組辦公室負責解釋。
九、招聘工作咨詢電話：
韶山市人力資源和社會保障局考核獎懲股：0731-55681980
附件：點擊下載.rar
2015年韶山市事業(yè)單位招聘管理人員報名表
關于推薦參加2015年韶山市事業(yè)單位招聘管理人員招聘考試的證明
2015年韶山市事業(yè)單位招聘管理人員工作領導小組辦公室
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