2015年江蘇省泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘公告
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，張家港市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報考。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2.具有碩士研究生學歷的報名者，年齡不超過35周歲(1979年9月12日以后出生);具有博士研究生學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報名者，年齡不超過40周歲(1974年9月12日以后出生);本次招聘戶籍不限;
3.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷是指：在各類機關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限截止時間為2015年9月12日;
4.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員;
5.報考人員與招聘單位主要負責人或主管部門直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當回避。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件1：2015年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表)
四、報名和資格初審
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2015年9月12日(星期六)09：00～16:30。
2.報名地點：張家港市華昌路3號港城大廈406辦公室
(二)報名程序
1.下載并填寫登記表。報名者下載《2015年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件2)，填寫完整并加貼照片(個人近期免冠一寸照片)。
2.報名及資格審查。報名者根據(jù)《簡章》公布的招聘崗位及條件，持《登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報考崗位要求提供的資格證書、獲獎證書、業(yè)績材料及其它證明材料、近期同底免冠一寸照片三張進行現(xiàn)場報名及資格審查(留學歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料)。上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。
3.報名注意事項。報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名;報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效;在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由報名者自負;有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明。
4.通過報名及資格審查人員，現(xiàn)場發(fā)放準考證?？荚嚂r間與地點以準考證上規(guī)定時間、地點為準。
五、考試及總成績計算
1.招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例達不到1：15，直接進行專業(yè)面試。專業(yè)面試以百分制計算，面試設(shè)合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。沙洲職業(yè)工學院崗位采取教學能力考核面試形式，住建局和農(nóng)業(yè)委員會崗位采取專業(yè)評委考核面試形式。根據(jù)面試成績從高分到低分排序按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選(面試成績相同的，現(xiàn)場組織加試)。面試具體時間、地點另行通知。
2.招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例達到或超過1：15，增設(shè)筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。面試采取專業(yè)面試的形式，以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。根據(jù)總成績(筆試占40%、面試占60%的比例)從高分到低分排序，按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選(總成績相同的，取筆試成績分高者。筆試成績?nèi)韵嗤?，現(xiàn)場組織加試)。筆試、面試時間和地址另行通知。
六、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
七、公示和錄用
經(jīng)考試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，由張家港市人力資源和社會保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。
報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
八、紀律
公開招聘是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-55390609。
九、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。
附件：1.2015張家港市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才崗位簡介表.docx
2.2015年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才現(xiàn)場報名資格審查登記表.docx
張家港市人力資源和社會保障局
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