esg評分標準及評分細則

esg評分標準及評分細則

ESG 商業(yè)分析師人員能力驗證結果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。(注：人員能力驗證結果詳見第6 部分人員能力驗證結果評價規(guī)則)。

對于考生來說，紙質證書中賦予的原始分、標準分Z和百分比排名 PR 為當期(或者某一時間段)考核結果。為避免錯過查成績，小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時提醒大家ESG商業(yè)分析師成績查詢時間、證書領取時間等訊息！

同時要提醒考生，標準分 Z 和百分比排名PR 會根據(jù)該項目全部參加考試人員的成績“排大隊”，考生可以隨時登錄賬號，線上關注自己的標準分 Z 和百分比排名PR 的變化。

等級為合格以上的人數(shù)占參加考核總人數(shù)的比例。

6.2 人員能力評價

6.2.1 反饋給參加考核人員的指標參加考核人員成績單列出原始分、標準分Z 和百分比排名 PR 三個指標值，并注明含義。中，成績是否合格以參加考核人員的原始分為評價基準。

對于成績合格的人員，再按標準分 Z 的大小，分級列出成績。

具體如下：當原始分<60 時，表明考生參加本次考核等級為“不合格”，建議考生進一步學習后，再次報名參加考核。當 60≤原始分<100，且標準分滿足-100≤Z<50時，表明考生參加本次考核等級為“合格”。

當 60≤原始分<100，且標準分滿足50≤Z<100時，表明考生參加本次考核等級為“良好”。

當原始分≥60，且標準分 Z=100 時，或當原始分=100時，表明考生參加本次考核等級為“優(yōu)秀”。

當標準差 S=0，則采取原始分判斷規(guī)則：原始分<60為“不合格”;60≤原始分<80 為“合格”;80≤原始分<90為“良好”;原始分≥90 為“優(yōu)秀”。

對于考生來說，紙質證書中賦予的原始分、標準分Z和百分比排名 PR 為當期(或者某一時間段)考核結果。

標準分 Z 和百分比排名 PR 會根據(jù)該項目全部參加考試人員的成績“排大隊”，考生可以隨時登錄賬號線上關注自己標準分Z 和百分比排名 PR 的變化。

實施對每一名考核“不合格”的考生，在發(fā)送成績單的同時，應有針對性地提出改進建議和再次參加考核的方法。

6.2.2 認研中心監(jiān)測指標

及時發(fā)布并動態(tài)更新每個能力驗證項目參加考核的總人數(shù)、平均分、中等分、標準差、合格率、最低分、最高分等指標。此外，可以使用順序標準分Z 直方圖直觀顯示參加者能力。

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