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江蘇2011年下半年人力資源師綜合評審和論文要求

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  按照國家職業(yè)標準,報考全國和全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級、一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審實行百分制,成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生,可獲得國家職業(yè)資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生,須在下一次考試時補考。$lesson$

  一、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級/一級論文選題內(nèi)容

  企業(yè)人力資源管理師和企業(yè)高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級、一級)綜合評審考生不再另外撰寫論文,采用“文件筐”形式,紙筆作答。

  二、論文寫作要求

  根據(jù)以往我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文綜合評審的實際情況,提出以下三點論文寫作要求:

  1、根據(jù)原勞動保障部的要求,“選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求,參考培訓教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬于選題偏大,對于此類選題要求考生必須進行實際調(diào)查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐,將判為不合格。

  2、根據(jù)原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫”。按照學術要求,考生摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注,原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。

  3、考生應嚴格按照規(guī)定的論文選題內(nèi)容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應按照統(tǒng)一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。

  三、各省屬報名點、各市中心必須于10月28日前將考生論文(一式三份)集中收齊后報送省中心,逾期作自動放棄處理。

  四、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文撰寫格式

  (一)論文撰寫要求

  1.必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。

  2.如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

  3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

  4.論文一律采用A4紙打印,一式3份。

  5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調(diào)查研究,從事科學實踐,得出相關結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

  6.論文內(nèi)容應做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹,敘述流暢,理論聯(lián)系實際。

  (二)論文格式要求

  1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

  2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

  3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。

  4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

  5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

  6.注釋和參考文獻的標注格式為:

  (1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

  (2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

  (3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

  (4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

  (三)論文提交要求

  各有關單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后,按準考證號(只需后5位,大部分考生在準考證號還沒出來的情況下已經(jīng)上交了論文,所以準考證號需由報名點補上)順序整理成三摞,上附論文提交考生名單,在考前22日送達省中心。

  (四)注意事項

  1、參加論文答辯補考的考生,補考時必須重新撰寫論文。

  附件:

  1、論文提交封面格式.doc

  2、論文撰寫格式.doc

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