人力資源二級管理師含金量
人力資源二級管理師考取后不僅可以獲得職業(yè)技能等級證書,還有多種實(shí)際用途,包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)以及評職稱等。
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,持證者更容易獲得人力資源行業(yè)相關(guān)職位,考取人力資源管理師證可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。
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