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2022福建人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

更新時間:2022-12-01 11:30:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏2

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摘要 人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為成績合格。理論知識考……

● 福建人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。

● 企業(yè)福建人力資源管理師查詢的時間

依據(jù)歷年人力資源管理師考試成績公布時間可以知道,通常在人力資源管理師考試結(jié)束后1-2個月公布成績。某些地區(qū)時間較長,可能會在半年左右公布成績。詳細(xì)人力資源管理師成績公布時間各省份不同,以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績公布公告為準(zhǔn)。

● 報企業(yè)福建人力資源管理師需要哪些資料

報名企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦!下方是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料:

1、職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表(加蓋公章、貼照片);

2、個人承諾書(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業(yè)證掃描件(如專科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表);

5、報考高級以上級別需準(zhǔn)備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項:

1、若對報名條件有問題或不符合報名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決;

2、如考生想要線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復(fù)印件。

● 福建人力資源管理師職業(yè)層級具體內(nèi)容(二)

需要了解人力資源管理師的人員請注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹:

三級:人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。

 助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,單獨完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。承擔(dān)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

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