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2022人力資源管理二級考試內(nèi)容

更新時間:2022-11-02 10:53:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏4

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摘要 二級人力資源管理師考三個科目,分別為《理論知識》、《技能操作》、《綜合評審》。 《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《技能操作》的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。詳情如下:

二級人力資源管理師考三個科目,分別為《理論知識》、《技能操作》、《綜合評審》。 《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《技能操作》的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

《理論知識》,題型是單項、多項選擇題??荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求??荚嚂r間不少于90分鐘,合格分60分以上;

《技能操作》,二級人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡答題、計算題、改錯題和主觀題??荚嚨膬?nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關(guān)知識和能力要求??己藭r間不少于120分鐘,合格分60分以上;

《綜合評審》,二級人力資源管理師考核區(qū)別于三級和四級二級人力資源管理師考核,筆試之后需要進行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師論文必須由考生獨立完成,字數(shù)原則上不少于3000字。

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