2022年人力資源管理師二級(jí)報(bào)考
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【提問(wèn)】2022年人力資源管理師二級(jí)報(bào)考難考嗎？
【答復(fù)】2022年二級(jí)人力資源管理師考試即將開(kāi)考（各地區(qū)考試時(shí)間不同），想要報(bào)考的考生目前正在沖刺備考中。那么，2022年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)難考嗎?下面環(huán)球網(wǎng)校小編分析一下：
首先、真題復(fù)現(xiàn)率高
較之往年，人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢(shì)。就2018年下半年的考試而言：
人力二級(jí)3道綜合分析題，真題重現(xiàn)直接占了2道；
2018年11月二級(jí)人力資源管理師考試真題
真題重現(xiàn)集中在綜合分析題的部分。
其次、著重知識(shí)點(diǎn)的理解與應(yīng)用
專業(yè)能力的考試，不僅僅是考查對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶，而且非常關(guān)注是否能在實(shí)際工作當(dāng)中靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。歷年的真題中，都會(huì)有開(kāi)放性的題目，即要求結(jié)合所給定的背景信息去分析某個(gè)具體的問(wèn)題應(yīng)如何處理或評(píng)價(jià)某種方案/制度的合理性/不足之處等等，本次考試表現(xiàn)得更為明顯。
比如：人力二級(jí)的綜合分析題中，有一個(gè)問(wèn)題是“為什么要對(duì)規(guī)劃及其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，應(yīng)注意哪些問(wèn)題”，還有一個(gè)是“客戶經(jīng)理應(yīng)變能力指標(biāo)的情境性問(wèn)題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表”。
很多同學(xué)看到這無(wú)從下手。其實(shí)計(jì)算的過(guò)程是非常簡(jiǎn)單、容易的，只是四則運(yùn)算。但如果對(duì)知識(shí)點(diǎn)不能靈活運(yùn)用，你可能就不知道題目中給的那些“以10天為一個(gè)循環(huán)周期”，“工作班內(nèi)工人輪流替班，午餐不得超過(guò)1小時(shí)”等等信息都有什么用。
再次、密切聯(lián)系實(shí)際，專注行業(yè)趨勢(shì)
除此之外，員工持股、期股、股票期權(quán)、科技人員薪酬等激勵(lì)模式，也是考試的?？?，所以在薪酬模塊，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，技能題絕大部分集中在第二節(jié)。
為什么大家覺(jué)得專業(yè)能力難?一旦考到自己沒(méi)背到知識(shí)點(diǎn)，感覺(jué)天都塌了，怨天怨地怨培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也能讓你曲線救國(guó)!
最后、備戰(zhàn)2022年二級(jí)人力資源管理師考試三步走戰(zhàn)略
第一，考試形式已改革為機(jī)考。打印試卷、購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)版教輔等來(lái)復(fù)習(xí)的效果，一定比不上在手機(jī)或電腦上做題好，不僅省時(shí)省力，而且立刻驗(yàn)證結(jié)果。
第二，有效利用碎片化時(shí)間。教材雖然厚，但可以拆成一章、一節(jié)、一單元，利用碎片化時(shí)間去學(xué)習(xí)，減輕壓力。人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
第三，三步聯(lián)動(dòng)提高效率。聽(tīng)視頻、看書(shū)、做題，三步聯(lián)動(dòng)，能在短時(shí)間內(nèi)就鞏固記憶。
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
了解了二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件后，也要關(guān)注一下二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間喲，為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間，可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，讓您在備考期不錯(cuò)過(guò)任何報(bào)名時(shí)間哦!
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)：去題庫(kù)做真題的選擇題，刷!瘋狂的刷!玩命的刷!我從08年5月開(kāi)始，做錯(cuò)的軟件會(huì)有錯(cuò)題本，那些蒙對(duì)的看解析之后記入”收藏“，需要注意的是，有些題目比較老了，現(xiàn)在已經(jīng)不考了，所以在重新刷“收藏”和錯(cuò)題的時(shí)候筆記刪除那些已經(jīng)不考了的題目。刷完一遍真題之后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每年都有超級(jí)多的題目以前考過(guò)，真的，今年也是，但是作死的是，有幾道就是想不起來(lái)，那個(gè)折磨呀!所以~刷，瘋狂的刷選擇題，刷到什么程度，一張新的模擬題，只要是以前考過(guò)的真題你都能做對(duì)，選擇題肯定沒(méi)問(wèn)題，高不高分不知道，但肯定能過(guò)(原諒作為學(xué)渣的我)
題庫(kù)里近五年的真題，理論和實(shí)踐都有，這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是它的大題有顯示在書(shū)本的頁(yè)數(shù)位置，就算沒(méi)有一些網(wǎng)友的討論也會(huì)提及，這才是敲黑板的重點(diǎn)呀!最后就是如果你準(zhǔn)備時(shí)間比較充足，里面也有選擇題刷，不光是真題，還有一些考點(diǎn)題目，可以增加對(duì)書(shū)本的熟悉程度，想拿高分的同學(xué)你值得擁有。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年人力資源管理師二級(jí)報(bào)考”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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