報(bào)考人力資源二級(jí)的要求
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報(bào)考人力資源二級(jí)的要求
為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，讓您在備考期不錯(cuò)過任何報(bào)名時(shí)間哦!
根據(jù)新版人力資源管理師報(bào)考條件規(guī)定，人力資源管理師報(bào)考最低學(xué)歷條件是高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。同等學(xué)力也就是指沒有在某一等級(jí)的學(xué)歷層次學(xué)校擁有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或因其他原因有學(xué)習(xí)經(jīng)歷但是沒有獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書而具有相等的知識(shí)技能的水平。
所以，由此可見，報(bào)考人力資源管理師考試對(duì)學(xué)歷的要求并不高。想報(bào)考的考生放心了吧。
當(dāng)然，學(xué)歷的高低和人力資源管理師報(bào)考等級(jí)的關(guān)系還是很大的。
如：在未取得任何人力資源管理師證書的情況下，具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)可以直接報(bào)考三級(jí)人力資源管理師;具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上，即可直接報(bào)考二級(jí)人力資源管理師。
綜上所述，報(bào)考2021年人力資源管理師的學(xué)歷門檻不高，但高學(xué)歷可以幫助我們更快的獲得高等級(jí)的人力資源管理師報(bào)考資格。
2022年人力資源管理師報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
二級(jí)理論試題備考方法推薦
備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的，一是短時(shí)間有利于集中精力，堅(jiān)持到底，規(guī)劃時(shí)間長(zhǎng)了，容易疲勞、厭倦，心理覺得反正時(shí)間還長(zhǎng)，學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶，成人的記憶本就不如青少年，且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過，加上遺忘規(guī)律，記住的東西還沒到考試時(shí)間容易忘記。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;報(bào)考二級(jí)人力資源師的條件”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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