非人力專業(yè)出身 備考2022年二級人力資源管理師考試有優(yōu)勢嗎?
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非人力專業(yè)出身 備考2022年二級人力資源管理師考試有優(yōu)勢嗎?
HR行業(yè)因為廣闊的前景和高薪加持，吸引了大批考生“慕名前來”。如果說人力專業(yè)出身無疑是有“優(yōu)勢”的，那么其實非專業(yè)出身的二級人力資源管理師備考生，也有自己的優(yōu)勢。
那么，小編就先來和大家談談專業(yè)和非專業(yè)人力考生，應戰(zhàn)2022考季都各有哪些優(yōu)勢。
非專業(yè)的跨考生
1、空白畫紙，可開啟隨心涂抹模式
二級人力資源管理師考試的內(nèi)容會根據(jù)最新的考試大綱調(diào)整，刪減或增加部分知識點，這其實在無形中也是給了跨專業(yè)考生一定的優(yōu)勢，站在同一起跑線上，對大家來講都是新知識。
沒有之前舊知識的干擾影響，避免了新舊知識的混淆，為備考省下力氣。
2、初入新鮮感，備考肯吃苦
態(tài)度在一定程度上決定了事情的成敗。當你剛踏入一個領域的時候，有很強的好奇探索心理，同時在深入了解人力知識后，還會產(chǎn)生一定的好勝心和求知欲，想要縮短自己與專業(yè)考生之間的差距，從而能夠更加謹慎、謙遜地學習。
3、目標樹立明確，會尋找優(yōu)勢
對于跨專業(yè)的備考生來說，自己沒有人力的基礎，因而為了可以找到正確的備考方法，選擇報名網(wǎng)校及輔導教材來引導自己的備考進度，在整個備考的過程中會緊跟老師的復習節(jié)奏，不會因為對會計知識的了解，而左右對自己水平的判斷。
財會專業(yè)考生
1.有基礎，入門輕松
作為人力專業(yè)出身的考生，通常在上學期間學過跟二級人力資源管理師相關的知識，所以具備了一定的知識基礎。在學校期間積累的知識在一定程度上都是比較扎實的。
因此，在復習二級人力資源管理師的時候，這些知識是比較容易就撿起來的，從而弱化了對于備考的迷茫和無助感，能夠很快進入備考狀態(tài)。
2.懂重點，學習有效率
入門時間短、速度快，不耽誤學習進度，對知識的掌握速度也相對零基礎要快很多。而且，在面對教材內(nèi)容的時候，經(jīng)過專業(yè)學習的考生更容易抓住重點，懂得出題的側重點在哪里，學習效率也會更高一些。
預習期備考方法
在預習階段，不必太過執(zhí)著于每一個考點，遇到重難點可以先標記出來，不用死摳。預習階段可以先將所有內(nèi)容過一遍，梳理清知識體系，為基礎階段的全面復習做好準備。
在預習階段的復習中，要時刻注重教材和輔導書的經(jīng)典例題，以章節(jié)的練習題為主，一小節(jié)，一章的學習，這樣不僅可以及時檢測自己的學習效果，還能查缺補漏，加深知識的理解，溫故而知新。
2022年考試報名即將開始，你還在觀望嗎?種一棵樹最好的時間不是十年前，而是現(xiàn)在！
自從二級人力資源管理師考試改革后，改由各省各地區(qū)自行安排報名考試，每個地區(qū)的報名時間各不相同，為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年各省二級人力資源管理師報名時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
2022年人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師報名條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：
二級人力資源管理師考試報考條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
2022年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級人力資源管理師考試考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上內(nèi)容是非人力專業(yè)出身 備考2022年二級人力資源管理師考試有優(yōu)勢嗎?信息，小編為廣大考生上傳更多2022年二級人力資源管理師考試報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面。
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