新考必知的二級(jí)人力資源管理師考試科目

編輯推薦:2021年各省二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總

隨著考證熱潮的來(lái)臨，報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的人越來(lái)越多，其中不乏一些新手，還有非人力專(zhuān)業(yè)的考生。那么，對(duì)于新手考生來(lái)說(shuō)，如何備考才能順利拿到人力資源管理師證呢？下面就來(lái)看看新考必知的二級(jí)人力資源管理師考試科目吧，人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間各地區(qū)安排都不同。具體安排時(shí)間看各地官方通知。不想錯(cuò)過(guò)二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

人力資源管理師各科目?jī)?nèi)容：

(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

(2)專(zhuān)業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

(3)綜合評(píng)審

注意綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫(xiě)作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě)，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

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