2020年山東泰安二級(jí)人力資源管理師考試資格審核時(shí)間:9月9-17日
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下面是泰安人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布的:“關(guān)于做好2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作的通知”得知“2020年山東泰安二級(jí)人力資源管理師考試資格審核時(shí)間:9月9-17日”。
一、2020年山東泰安二級(jí)人力資源管理師考試資格審核時(shí)間及要求
二級(jí)人力資源管理師考試資格審核時(shí)間:9月9日至9月17日
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二級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考資格審核時(shí)間:11月21日至11月23日。考生網(wǎng)上報(bào)名成功后,需進(jìn)行資格審核預(yù)約,預(yù)約成功后打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的帶電子照片的《考生資質(zhì)審核表》,到市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行現(xiàn)場資格審核、繳費(fèi)。沒有審核繳費(fèi)的考生,視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名。
現(xiàn)場資格審核時(shí),考生需提交以下材料:
(一)考生身份證原件及考生簽字、單位簽章的《考生資質(zhì)審核表》。
(二)學(xué)歷證書的認(rèn)定由考生本人提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的查詢打印件或者考生到達(dá)審核現(xiàn)場用手機(jī)在學(xué)信網(wǎng)上查詢驗(yàn)證,對(duì)在學(xué)信網(wǎng)查詢不到的考生,應(yīng)提供學(xué)歷證書原件。
(三)申報(bào)條件如涉及職業(yè)資格證、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證、工作年限等,嚴(yán)格按照申報(bào)的要求攜帶相關(guān)資料。
(四)2寸照片2張。
(五)《考生與考務(wù)工作人員健康管理信息采集表》
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和鑒定方式
鑒定日期 | 職業(yè) | 級(jí)別 | 鑒定時(shí)間 | 鑒定方式 |
10月24日 | 企業(yè)人力資源 管理師 |
4級(jí) | 14:00-15:30 理論知識(shí)考試 | 上機(jī)考試 |
16:00-18:00 專業(yè)能力考核 | ||||
3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
12月19日(補(bǔ)考) | 企業(yè)人力資源 管理師 |
4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | 上機(jī)考試 |
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
14:00-15:30 綜合評(píng)審 |
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方案
考 核 方 案 |
等級(jí) | 鑒定 內(nèi)容 |
題型 | 題量 | 答題方式 |
4~3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 100 | 上機(jī)考試 | |
理論知識(shí) | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計(jì)算、 綜合題等 |
||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 100 | 上機(jī)考試 |
|
理論知識(shí) | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | ||||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 100 | 上機(jī)考試 |
|
理論知識(shí) | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 |
二、2020年山東泰安二級(jí)人力資源管理師考試方式
企業(yè)人力資源管理師各科目均采用上機(jī)考試的形式。因疫情防控需要,2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方式作相應(yīng)調(diào)整,企業(yè)人力資源管理師一級(jí)的綜合評(píng)審不再提交論文進(jìn)行答辯,改為上機(jī)考試,根據(jù)試卷提供的材料現(xiàn)場撰寫論文。
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