2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容有哪些
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隨著二級人力資源管理師考試的火爆，越發(fā)多的人都來考二級人力資源管理師證了，想考2020年天津二級人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容有哪些吧。
2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容如下：
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《理論知識》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求。二級人力資源管理師考試時(shí)間不少于90分鐘，合格分60分以上;
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《技能操作》，二級人力資源管理師考試技能操作考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題。二級人力資源管理師考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關(guān)知識和能力要求。二級人力資源管理師考核時(shí)間不少于120分鐘，合格分60分以上;
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》，二級人力資源管理師考試考核區(qū)別于三級和四級人力資源管理師考核，筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師考試論文必須由考生獨(dú)立完成，字?jǐn)?shù)原則上不少于3000字。需要注意的是：二級人力資源管理師考試綜合評審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備。論文中引用的部分必須注明出處，同時(shí)需要嚴(yán)格按照格式要求來撰寫。想報(bào)考2020年天津二級人力資源管理師考試的小伙伴，想在考試前收到考試提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開始前可以收到短信通知。
2020年天津二級人力資源管理師考試備考策略：
其實(shí)很多人覺得二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容看起來很簡單，但是在做選擇題的時(shí)候，如果對內(nèi)容記憶不精準(zhǔn)，就會(huì)選錯(cuò)。相信大家都有過舌尖效應(yīng)，就是指明知道這個(gè)題的答案，但就是想不起來。記憶有再現(xiàn)、再認(rèn)，選擇題屬于再認(rèn)，也就是看見能選對就行，不一定會(huì)寫出來。這就是對內(nèi)容準(zhǔn)確性的判斷，其實(shí)最有效的方式有兩種：一是刷題，詳細(xì)了解細(xì)節(jié)內(nèi)容，二是識記，熟悉教材內(nèi)容，特別是原則、定義等。要想取得理想的成績，就必須在廣泛涉獵知識點(diǎn)的同時(shí)，更要注重對知識點(diǎn)的理解。
打算報(bào)名2020年上海二級人力資源管理師考試的考生，了解一下二級人力資源師證好考嗎？
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