2019下半年廣東惠州二級人力資源管理師論文答辯通知
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2019年下半年企業(yè)人力資源管理師二級論文答辯
請各考生認(rèn)真查閱廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的《關(guān)于做好2019年下半年企業(yè)人力資源管理師(二級)國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》，嚴(yán)格按照通知要求，自行選題撰寫論文，在2019年10月28日前將論文電子文檔發(fā)至惠州市鑒定中心考務(wù)郵箱：hzostakw@163.com，逾期不接收論文，后續(xù)論文書面答辯安排請留意惠州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站，咨詢電話：0752-2789183?！驹趺床拍芗皶r知道本地區(qū)的二級人力資源師考試考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費(fèi)申請吧，好方便呢~】
1、《關(guān)于做好2019年下半年企業(yè)人力資源管理師(二級)國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》文件鏈接：
http://www.gdhrss.gov.cn/gdosta/tzgg/20191012/3141.html
2、報送要求：考生只需報送論文電子版(郵件名稱和正文文件命名的格式為：姓名+身份證號碼)，文件袋封面與論文正文分開為兩個文檔(文檔格式為“.doc”)，不要保存在同一文檔內(nèi)，且論文題目不可更改。
【延伸閱讀】二級人力資源師論文撰寫
(一)論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。
(二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。
2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式5份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
(三)論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：
(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
(四)論文提交要求
提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一.
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年廣東惠州二級人力資源管理師論文答辯通知，若不想錯過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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