2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告

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根據(jù)國家職業(yè)資格目錄，結(jié)合我省實(shí)際情況，2019年我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定和全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定可開展的職業(yè)有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

一、申報(bào)職業(yè)

1、全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定且符合補(bǔ)考條件的考生，可報(bào)名參加2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。

2、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。根據(jù)《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心除集中于2019年5月18日組織一次補(bǔ)考外，2019年起不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。今年我省將企業(yè)人力資源管理師調(diào)整為全省統(tǒng)一鑒定，新考考生可報(bào)名參加鑒定。

時(shí)間安排、考核方案、申報(bào)條件見附件1、附件2、附件3。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

(1)上半年報(bào)名時(shí)間安排：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月8日至3月29日

復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：3月9日至4月2日

交費(fèi)時(shí)間：3月10日至4月10日

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月6日至17日

遞交論文截止時(shí)間： 5月15日

(2)下半年報(bào)名時(shí)間安排：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月28日

復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：9月5日至30日

交費(fèi)時(shí)間：9月6日至10月10日

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月4日至15日

遞交論文截止時(shí)間： 11月13日

2、網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)

(1)考生登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.sx.hrss.gov.cn)，在網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定中心”專欄進(jìn)入 “山西省職業(yè)技能鑒定中心”后，登錄“山西省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”。

(2)參加企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)后，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別考生的個(gè)人信息。請(qǐng)考生核對(duì)個(gè)人信息無誤后，選擇職業(yè)(企業(yè)人力資源管理師)、級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的申報(bào)條件、并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)。網(wǎng)報(bào)信息一旦通過審核不得修改。

(3)參加全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考生須準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來源、文化程度、鑒定分類、職業(yè)級(jí)別、原證書取得時(shí)間、原證書編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息，并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)，同時(shí)上傳近期紅底免冠電子相片，要求相片清晰無污點(diǎn)，大小不超過20K，該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。

上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片，圖片要清晰，包含:

①、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁面，樣本見附件4)、國外留學(xué)生要上傳國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

②工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作字樣);

③職業(yè)資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳，如選擇的申報(bào)條件無此項(xiàng)可以不上傳);

(4)報(bào)名時(shí)需勾選證書是否郵寄和自取。如需郵寄，請(qǐng)?zhí)顚懺敿?xì)的郵寄地址。

三、綜合評(píng)審說明和論文要求

(一)職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分，口頭答辯分值60分，綜合評(píng)審合計(jì)100分，60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文，逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，從鑒定老師委員會(huì)中抽選老師組成綜合評(píng)審組，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

(二)論文提交方式

1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com，文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式(見附件5，6)。

2.遞交論文截止時(shí)間：上半年 5月15日，下半年11月13日。逾期不交者，按缺考計(jì)。

(三)論文撰寫要求

1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

四、其它事項(xiàng)

(一)省中心根據(jù)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016)467號(hào))，嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》)向考生收取鑒定費(fèi)(見附件7)。

(二)當(dāng)次考試缺考者，由于鑒定考務(wù)組織等原因，省中心不予退還鑒定費(fèi)。

(三)單科考試成績合格者，成績保留期為一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

(四)省中心公布成績后，向考生通報(bào)鑒定結(jié)果。有關(guān)通知請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.sx.hrss.gov.cn)中的“職業(yè)技能鑒定中心”板塊或“山西省職業(yè)技能鑒定中心”微信公眾號(hào)。

對(duì)成績有異議的考生(不含綜合評(píng)審)，填寫《山西省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績復(fù)核申請(qǐng)表》(見附件8)，于成績公布后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)省中心復(fù)核，省中心將復(fù)核結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)考生。

(五)為做好統(tǒng)一鑒定工作，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，省中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，受理相關(guān)事宜(監(jiān)督舉報(bào)電話、考試值班電話：0351-2396881)。

附件：

1.省考

2.2019年統(tǒng)一鑒定考核方案

3.職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本

5.論文提交封面格式

6.論文撰寫格式

7.《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》及《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》

8.《職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績復(fù)核申請(qǐng)表》

山西省職業(yè)技能鑒定中心

2019年2月28日

論 文 撰 寫 格 式

★ 延伸閱讀：二級(jí)人力資源管理師備考指南★

一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略

1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材，習(xí)題與教材結(jié)合;

2、分析近幾年真題，了解考試命題思路

3、結(jié)合本人的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃

二、專業(yè)技能方面較弱，如何解決?

建議：

1、精讀教材，全面梳理知識(shí)點(diǎn)，掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。

2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí)，進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。

三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?

建議：

1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)

2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記，將經(jīng)?？嫉?、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來一一攻破。

3、了解考試注意事項(xiàng)以及答題技巧，調(diào)整心態(tài)。

★ 應(yīng)試技巧★

小技巧一

開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時(shí)候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告，若不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！