8月起！2019下半年廣東二級人力資源管理師報(bào)名條件更新
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環(huán)球網(wǎng)校跟據(jù)“2019年廣東二級人力資源管理師報(bào)名公告”可知，2019下半年廣東二級人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為：9月12日-19日。2019下半年全省人力資源管理師考試時(shí)間為11月中旬，二級人力資源師報(bào)名資格審核時(shí)間：9月20日-9月25日。
溫馨提示：想要及時(shí)獲取廣東人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間及合格證書領(lǐng)取等信息，可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。
從8月起開始，2019下半年廣東二級人力資源管理師報(bào)名條件按照國家新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
具備以下條件之一者可申報(bào)廣東二級人力資源管理師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
附件：2019 年廣東省國家職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件.doc
以上就是環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理的“8月起！2019下半年廣東二級人力資源管理師報(bào)名條件更新 ”相關(guān)內(nèi)容，不想錯(cuò)過人力資源管理師考試，準(zhǔn)時(shí)知道人力資源管理師考試時(shí)間，可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒
【延伸閱讀：二級人力資源師備考方案】
首先，找弱項(xiàng)
回顧考點(diǎn)、題型、解題方法等，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)并加以補(bǔ)救。
第二，查漏補(bǔ)缺
知識體系已經(jīng)有了系統(tǒng)的把握，此時(shí)還應(yīng)有針對性地對知識體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。特別要關(guān)注一些平時(shí)容易忽略的細(xì)微之處彌補(bǔ)知識網(wǎng)上的漏洞。這樣“面”、“點(diǎn)”兼顧，必然會提高復(fù)習(xí)效率。
第三，錯(cuò)題總結(jié)
整理自己過去試卷中的錯(cuò)誤，這是從量變到質(zhì)變的捷徑。認(rèn)真研究已經(jīng)做過的綜合套題，特別是歷年真題，尤其是自己曾經(jīng)做錯(cuò)的題，很多都是你知識上的漏洞，對他們所涉及的知識點(diǎn)或解題方法，經(jīng)過改錯(cuò)你得真正明白，以后才不會犯同樣的錯(cuò)誤。
第四，分析失誤與不足
認(rèn)真分析自己過去考試中所出現(xiàn)的失誤或不足。從幾年的閱卷情況看，考生失分主要因?yàn)橐韵?ldquo;六不夠”①審題不夠仔細(xì)，漏掉重要的信息。②實(shí)驗(yàn)分析和動手能力不夠強(qiáng)。③基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)，常規(guī)題、常見知識、常用解法漏洞多。④思維不夠靈敏，考慮問題欠全面。⑤表達(dá)不夠清楚，語句不通或意思模糊。⑥書寫不夠規(guī)范?？忌诳记翱梢越Y(jié)合自己的情況有針對地訓(xùn)練和強(qiáng)化。
最后，重視歷年真題，適當(dāng)做模擬題
要堅(jiān)持做題直到二級人力資源管理師考試前夕(注意適度，不要盲目亂做)。先把歷年真題做熟，總結(jié)不足之處，針對性的突破。許多學(xué)姐、學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)，三天不做題就會找不著題感。做題可以做環(huán)球網(wǎng)校老師推薦的模擬題。
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